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christlicher schulverein freiberg e.v.als Arbeitgeber

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christlicher schulverein freiberg e.v. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leidet aufgrund der Unzufriedenheit der mitarbeiter in Bezug auf bestimmte Arbeitsbedingungen

Vorgesetztenverhalten

Ständig wechselnde Führung, schlechte Führungsqualitäten des unmittelbar Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Kids und ständig neue Arbeitsbedingungen

Karriere / Weiterbildung

Um Weiterbildungen muss sich selbst gekümmert werden. AufstiegsChancen gibt es nicht. Strukturveränderungen werden abgelehnt bzw. totgeschwiegen.

Arbeitsbedingungen

Fachliche Unterstützung fehlt teilweise

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Transparenz für Mitarbeiter auch in Bezug auf die Gehaltsabrechnung. Feste Ansprechpartner für verschiedene Angelegenheiten. Wechsel der Führungskräfte im unteren Segment. An Montessoridiplom festhalten und als Bedingung für eine Beschäftigung stellen. Anerkennung der Arbeiter mit montessoridiplom. Feste Arbeitsverträge für alle Mitarbeiter. Keine Diskriminierung der Ausbildung unter Kollegen.

Pro

Super Team. Fester Arbeitsvertrag.

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    christlicher schulverein freiberg e.v.
  • Stadt
    Auerbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von christlicher schulverein freiberg e.v.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.