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Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG Logo

Christmann 
& 
Pfeifer 
Construction 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Angelburg und weitere

5 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Projektleitung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei C + P Industriebau GmbH & Co. KG in Angelburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Leistungsbereitschaft in verschiedenen standorten.

Verbesserungsvorschläge

Innovation noch mehr in den Vordergrund stellen.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit wird sehr gefördert

Kollegenzusammenhalt

Überdurchschnittlich

Kommunikation

Etwas eingeschränkt durch viele Homearbeiter und mehrere Standorte

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr C + P-Team

Vielen Dank für diese positive und klare Bewertung! Feedback wie dieses hilft uns, als Arbeitgeber und als Team noch besser zu werden. Wir freuen uns sehr, dass wir bereits auf einem hohen Niveau unterwegs sind – aber dennoch darf es natürlich noch weiter nach oben gehen. Dafür und daran werden wir weiterhin hart arbeiten!

Duales Studium BKI; viel selbstständiges Arbeiten

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bauingenieur bei Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG in Angelburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Fairer Umgang mit Studenten (Unterstützung während des Studiums)
- Entwicklungsfreiheit
- Offener Umgang

Verbesserungsvorschläge

- mehr Praxisbezug (Baustellen- und Fertigungsabläufe)
- besseres Kennenlernen der anderen Abteilungen

Karrierechancen

Viele Vertiefungsmöglichkeiten und Einsatzgebiete

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Aufgaben/Tätigkeiten

3D-Modelle konstruieren und berechnen

Variation

Bereiche Statik und Konstruktion kennengelernt

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Vielseitiger Einblick in den Stahlbau; gute Ausbildung

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Technischer Systemplaner bei Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG in Angelburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ausreichend Zeit und Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung erhalten
- frühe Mitarbeit an laufenden Projekten

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Praxisbezug (Baustelle sowie Werkstatt) fest in der Ausbildung verankern.

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Aufgaben/Tätigkeiten

3D Modelle im Stahlbau konstruiert; Werkstattzeichnungen erstellt

Variation

viele unterschiedliche Bauvorhaben bearbeitet

Respekt

nette Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

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Leider nicht zu empfehlen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG in Angelburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Verhältnis mit den Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- niedriges Gehalt
- enormes Arbeitspensum
- festgefahrene Strukturen

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Ausbildung entsprechend der AO durchführen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr C + P-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback! Wirklich schade, dass bei Ihnen dieser Eindruck von der Ausbildung und dem Arbeiten bei CHRISTMANN + PFEIFER entstanden ist.

Leider können wir anhand Ihrer Bewertung nicht erkennen, um welchen Ausbildungsberuf es sich handelt. Tatsächlich ist es aber so, dass die Azubis bei uns im Baubereich von CHRISTMANN + PFEIFER jede von ihnen durchlaufene Ausbildungsstation und -abteilung im Nachgang konkret bewerten. Bisher waren diese Bewertungen immer positiv. Trotzdem arbeiten wir natürlich stetig daran, uns zu verbessern, denn Luft nach oben gibt es immer.

Ausbildung hat bei uns im Unternehmen traditionell einen hohen Stellenwert (unter anderem gibt es bei uns im Unternehmensverbund das C + P Bildungszentrum, Hessens größten Ausbildungsverbund im Bereich Metall) und wir achten sehr darauf, ideale Rahmenbedingungen zu schaffen, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten. Unsere Auszubildenden schneiden regelmäßig mit guten bis sehr guten Noten ab, was nicht möglich wäre, wenn wir uns nicht an den Ausbildungsrahmenplan hielten. Hinsichtlich der Vergütung unserer Auszubildenden orientieren wir uns am Tarifvertrag.

Schöne Grüße
Ihr Team von CHRISTMANN + PFEIFER

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Familienflair.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG in Angelburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man über alles reden kann und ein offenes Ohr findet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist wirklich schlecht und besser machen kann man immer etwas.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote aktiv vorschlagen.

Work-Life-Balance

Flexible Vertrauens-Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung der Mitarbeiter könnte mehr Struktur haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So, wie man es von einem modernen Unternehmen erwarten kann.

Kollegenzusammenhalt

Weitestgehend nette und hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Das spiegelt auch die Altersstruktur wider.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr und soweit möglich, Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Ohne Beanstandungen.

Kommunikation

Hier kann man ohne große Hierarchien jeden Ansprechen, wenn man Hilfe braucht.

Gleichberechtigung

Ohne Einschränkung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit in die man eigene Ideen eibringen darf und soll.

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

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