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Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG Logo

Christmann 
& 
Pfeifer 
Construction 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score29 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Jurist:in2 Gehaltsangaben
Ø74.200 €
Konstruktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christmann & Pfeifer Construction
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Christmann & Pfeifer Construction
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN.

Wer wir sind

Maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen im Industriebau – dafür stehen wir schon seit 1925. Bei uns trifft Tradition auf Innovation, Erfahrung auf Kreativität und Kontinuität auf Dynamik. Alles mit dem Ziel, unsere Kunden bei ihren Bauvorhaben nicht nur zu begleiten, sondern zu begeistern.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Servicepalette reicht weit über die eines klassischen ausführenden Bauunternehmens hinaus und fast alle Leistungen unter einem Dach zusammen: von Projektentwicklung und Planungs- und Ingenieurleistungen über Stahlbau, Parkhausbau, Modulbau und Brückenbau bis hin zur Realisierung von baumaterialunabhängigen schlüsselfertigen Projekten. Dank unserer Firmenstruktur aus selbstständigen Gesellschaften in den einzelnen Leistungsbereichen sind wir ein ideales Spezialistennetzwerk zur Realisierung von Bauvorhaben jeglicher Größenordnung.

Perspektiven für die Zukunft

Trotz all unserer Erfahrung, Fachkompetenz und Leistungsfähigkeit ist es uns wichtig, mehr zu sein als nur ein ausführendes Bauunternehmen. Unser Ziel ist es zu gestalten, für Menschen zu bauen und mit unseren Projekten zu begeistern. Deshalb steht der Mensch stets im Zentrum unserer Aktivitäten – auch und insbesondere in unserem eigenen Betrieb.

Es sind die Menschen, die unser Unternehmen und unsere Projekte zu dem machen, was sie sind. Eine ausgewogene Mischung aus erfahrenen Köpfen und jungen Talenten. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, schaffen Spielräume und bieten gleichzeitig die Unterstützung eines kollegialen Teams. Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit sind bei uns keine hohlen Phrasen, sondern gelebte Grundsätze. Es erfüllt uns mit Stolz, dass viele Familien über mehrere Generationen hinweg bei uns tätig sind. Diese enge Bindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen steht für Kontinuität und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die auch unsere Kundenbeziehungen prägt.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • KantineKantine
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei CHRISTMANN + PFEIFER verbinden wir Tradition und Innovation zu einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld. Das schafft nicht nur langfristige Perspektiven, sondern eröffnet unseren Mitarbeitern auch eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwarten Sie:

Spannende Aufgaben
Von der Industriehalle bis zum Flugzeughangar: Wir realisieren Projekte für unterschiedlichste Kunden – Abwechslung ist bei uns garantiert!

Flache Hierarchien
Wir arbeiten im engen Miteinander und auf Augenhöhe. Ob kleines oder großes Projekte: Gemeinsam ziehen wir an einem Strang!

Interdisziplinäre Teams
Bei der Umsetzung unserer Projekte setzen wir auf Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten – neue Ideen sind immer willkommen.

Wertebasierte Unternehmensführung
Für uns als Traditionsunternehmen sind Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit wichtigste Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit mehreren Standorten deutschlandweit und einem breiten Leistungs- und Produktspektrum rund um den Industrie- und Gewerbebau bieten wir viele attraktive Jobperspektiven.

Ausbildung und duales Studium

Wir suchen regelmäßig Auszubildende im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich und bilden grundsätzlich in folgenden Berufen aus:

  • Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
  • Technischer Systemplaner (m/w/d)
  • Bauzeichner (m/w/d)
  • Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
  • Industriekaufleute (m/w/d)

Im Bereich des dualen Studiums kooperieren wir in folgenden Studiengängen mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM):

  • Bauingenieurwesen (B.Eng.) / Fachrichtung Baumanagement, Konstruktion und Infrastruktur (BKI)
  • Bauingenieurwesen (B.Eng.) / Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Betriebswirtschaft (B.A.) / Fachrichtung Mittelstandsmanagement

Young Professionals

Wir bieten vielfältige und maßgeschneiderte Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolventen, vor allem im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur.

  • Praktikum
  • Werkstudententätigkeit
  • Bachelor- oder Masterarbeit
  • Traineejahr
  • Direkteinstieg nach Studienabschluss

Berufserfahrene

Als Unternehmen der Baubranche suchen wir verstärkt Bauingenieure (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) für diese Bereiche:

  • Projektleitung
  • Bauleitung
  • Integrale Planung & Konstruktion
  • Kalkulation
  • Vertrieb

Aber auch in unseren beiden unternehmenseigenen Stahlbaufertigungen in Hessen und Sachsen suchen wir regelmäßig Verstärkung, beispielsweise als CNC-Maschinenbediener (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d).

Alle offenen Stellen sind tagesaktuell auf unserer Website zu finden: https://www.cpbau.de/karriere/stellenportal/.

Gesuchte Qualifikationen

Flache Hierarchien, interessante Aufgaben und gute Karrierechancen mit langfristigen Perspektiven zeichnen uns als Arbeitgeber aus. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, schaffen Freiräume und geben gleichzeitig den Rückhalt eines kollegialen Teams. Neben den fachlichen Voraussetzungen freuen uns deshalb besonders, wenn unsere Mitarbeiter folgende Kompetenzen mitbringen:

  • Teamfähigkeit
  • Engagement
  • Eigeninitiative
  • Begeisterungsfähigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG.

  • Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG
    Frau Ulrike Bonacker (Personalleiterin)
    In der Werr 11
    35719 Angelburg
    www.cpbau.de/karriere
    E-Mail: karriere@cpbau.de

  • Der schnellste und sicherste Weg für eine Bewerbung ist unser Online-Formular in unserem Stellenportal.

    Fragen zu Jobangeboten, Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten oder zur Bewerbung senden Sie gern per E-Mail an karriere@cpbau.de.

Standort

Bauen steht immer in einem regionalen Kontext, denn man muss die Rahmenbedingungen vor Ort kennen. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass persönliche Ansprechpartner unsere Kunden und Projekte regional betreuen. Egal, ob Norden, Süden, Osten oder Westen.

Deshalb sind wir neben unserem Hauptsitz im mittelhessischen Angelburg an folgenden weiteren Standorten innerhalb Deutschlands vertreten:

  • Breidenbach / Hessen
  • Erfurt / Thüringen
  • Freiberg / Sachsen
  • Hamburg
  • Leipzig / Sachsen
  • Regensburg / Bayern

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- ausreichend Zeit und Unterstützung für die Prüfungsvorbereitung erhalten
- frühe Mitarbeit an laufenden Projekten
- Fairer Umgang mit Studenten (Unterstützung während des Studiums)
- Entwicklungsfreiheit
- Offener Umgang
Dass man über alles reden kann und ein offenes Ohr findet.
Bewertung lesen
- Verhältnis mit den Kolleginnen und Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- niedriges Gehalt
- enormes Arbeitspensum
- festgefahrene Strukturen
Nichts ist wirklich schlecht und besser machen kann man immer etwas.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr Praxisbezug (Baustellen- und Fertigungsabläufe)
- besseres Kennenlernen der anderen Abteilungen
- Kommunikation verbessern
- Ausbildung entsprechend der AO durchführen
noch mehr Praxisbezug (Baustelle sowie Werkstatt) fest in der Ausbildung verankern.
Weiterbildungsangebote aktiv vorschlagen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Christmann & Pfeifer Construction ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Das spiegelt auch die Altersstruktur wider.
5
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Hier zählt man auf Erfahrung! Jung und alt arbeiten gemeinsam und ergänzen sich.
5
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sehr gut! Erfahrung wird hier geschätzt
5
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Erfahrung wird hier sehr geschätzt
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Vertiefungsmöglichkeiten und Einsatzgebiete
4
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Die Weiterbildung der Mitarbeiter könnte mehr Struktur haben.
4
Bewertung lesen
Wer will, der kann auch!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christmann & Pfeifer Construction wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Christmann & Pfeifer Construction besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Christmann & Pfeifer Construction als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Christmann & Pfeifer Construction als eher modern.
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