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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnix

Verbesserungsvorschläge

Alles super


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolles Team

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Arbeit an sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitspracherecht, kein angemessenes Gehalt, Kritik und Anregungen werden als Angriff gewertet anstatt als Vorschlag für eine Verbesserung im Klima, Abläufe ...

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten bei Veränderungen mehr mit ins Boot geholt werden. Im Führungsstyl könnte mehr Einfühlungsvermögen gezeigt werden und persönliche Gespräche fehlen. Kritik wird meist per Mail oder an das Team gerichtet, das verunsichert und ist nicht konstruktiv.

Arbeitsatmosphäre

Team toll ansonsten sehr schlechte Stimmung im Unternehmen

Work-Life-Balance

Homeoffice 2 x die Woche, Arbeitszeit kann relativ frei gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden oft genehmig, Azubis werden oft übernommen, Fsjler haben gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sich nicht immer an den Bat-KF gehalten, die Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als der Tarif vorgibt, Anträge hierzu werden einfach abgelehnt oder ignoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird noch viel Papier gedruckt, wenig Digitalisierung. Urlaubsplanung wird einfach abgelehnt, müssen die Mitarbeiter untereinander klären, wobei keine Rücksicht auf persönliche Begebenheiten genommen wird, seitens der Leitung. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, die Unzufriedenheit der Mitarbeiter nimmt immer mehr zu.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist toll, das Unternehmen kann froh sein, dass sich alle so unter einander helfen und nicht gegeneinander agieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr unzufrieden

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen und Absprachen werden nicht eingehalten, wenig Anerkennung für viel Arbeit aber Kritik hagelt es ständig, teilweise auf einer nicht angemessenen Art und Weise.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Büro

Kommunikation

zu wenig und viel zu spät, Vorgesetzte beziehen Mitarbeiter nicht mit ein, man wird ständig vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Ungerecht, manche bekommen mehr als ihnen zusteht, andere nicht mal das Gehalt, was der Bat-KF vorgibt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Christophoruswerk Betriebsgesellschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Christophoruswerk Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Christophoruswerk Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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