27 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
27 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.
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27 reviews from employees
Schlechtes Arbeitsklima
Did no longer work for this company in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Gutes Gehalt, Gleitzeit, viel Urlaub
What I dislike about the employer
Niemand interessiert sich für einen wenn man Überstunden macht, sobald man mal Krank ist oder ein Fehler macht wird man angemeckert.
Suggestions for improvement
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Mobbing erkennen und unterbinden. Arbeitsleistung anerkennen und schätzen.
Work-Life Balance
Ich musste oft überstunden machen um mit der Arbeit fertig zu werden
Career/Professional development
Weiterbildungen wurden zwar versprochen, doch sie haben nie statt gefunden.
Collegiality
Ich wurde in meiner Abteilung von meinem Vorgesetzen gemobbt, sodass ich mir ein neuen Job suchen musste. Die Azubis haben kein Respekt und tanzen mir auf der Nase rum.
Working conditions
Gleitzeit, Gutes Gehalt
Communication
Die Prozesse und Arbeitsanweisungen wurden schlecht erklärt und ich wurde immer wieder übergangen bei wichtigen informationen
Salary/Benefits
Nach einigen Jahren die ich bei dem Unternehmen gearbeitet habe und immer wieder überstunden gemacht habe, habe ich trotzdem keine Gehaltserhöhung bekommen. Trotzdem war das Gehalt gut.
Interesting tasks
Die aufgaben waren vielfältig sodass es nicht langweilig wurde
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
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Innovatives Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
- Unternehmenskultur bzw. Umgang untereinander
- Verhalten der Vorgesetzen
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
- Selbständiges Arbeiten ohne, dass der Vorgesetzte immer über die Schulter schaut
Suggestions for improvement
In einigen Bereichen des Unternehmens könnte die Kommunikation unter den einzelnen Teams verbessert werden. Zum Beispiele durch regelmäßige, bereichsübergreifende Besprechungen.
Working atmosphere
Kollegen begegnen sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Jeder wird mit Vornamen angesprochen. Jeder ist hilfsbereit und die erfahrenen Kollegen unterstützen bei technischen und organisatorischen Fragen.
Image
Die Firma steht für innovative Technologie und ist im Markt etabliert. Chromasens gehört seit einigen Jahren zur TKH Group (Technologieinvestor aus den Niederlanden) und hat dadurch zusätzliche Anerkennung im Markt gefunden.
Work-Life Balance
In den meisten Abteilungen kann man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen. Falls notwendig kann man auch kurzfristig Urlaub zu planen. Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeiten sind auf Gleitzeitbasis mit Kernarbeitszeiten. Überstunden können in Form von Urlaub ausgeglichen werden.
Career/Professional development
Es gibt immer wieder die Möglichkeiten die Stelle innerhalb des Unternehmens zu wechseln. Jeder Mitarbeiter bekommt auf Wunsch auch Schulungen bezahlt.
Salary/Benefits
Das Gehalt liegt im mittleren/akzeptablen Bereich und zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Environmental and social responsibility
Der Umweltschutz wird berücksichtigt. Zudem werden keine Produkte an Firmen aus der Verteidigungs- bzw. Waffenindustrie geliefert.
Collegiality
Die Zusammenarbeit mit Kollegen im Team und bereichsübergreifend funktioniert sehr gut. Man kann seine Meinung offen aussprechen.
Interaction with older colleagues
Die erfahrenen Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt.
Leadership behavior
Mitarbeiter können die Geschäftsleitung immer direkt ansprechen, wenn es Fragen gibt. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Working conditions
Jeder Arbeitsplatz hat einen ergonomischen Stuhlen und bei Bedarf einen höhenverstellbaren Tisch. Es werden Laptops mit Dockingstation und bei Bedarf zwei Bildschirme bereitgestellt. Zusätzliches Equipments kann Bestellt werden.
Communication
Ein bis zweimal im Jahr findet eine Betriebsversammlung statt, in der die Mitarbeiter über die aktuellen Zahlen und Entwicklungen im Unternehmen informiert werden. Zudem wird man auch kurzfristig per E-Mail benachrichtigt, wenn es aktuelle Themen gibt.
Equality
Die Leistung wird beurteilt und nicht das Geschlecht. Jeder hat die gleichen Chancen.
Interesting tasks
Die Aufgaben im Vertrieb sind sehr vielfältig und interessant, da die Kunden aus verschiedenen Bereichen der Automatisierung kommen.
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Nicht zu empfehlen!
Former EmployeeDid no longer work in Production in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Beruf im sitzen.
What I dislike about the employer
Kein Interesse an Klärung von internen Problemen von Mitarbeitern.
Suggestions for improvement
Sich mehr um interne Probleme kümmern.
Mitarbeiter Probleme wahrnehmen und besprechen!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
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International, Innovativ, Flache Strukturen
ManagerWorked in Research / Development in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Sehr kollegiales Arbeitsverhältnis – hier hilft die überschaubare Größe der Firma.
Work-Life Balance
Gleitzeitmodel mit Kernarbeitszeit
Communication
Vieles läuft durch direkte Abstimmung der Kollegen untereinander. Seit der Pandemie sind alle Kollegen auch für online Meetings ausgestattet
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Nichts von der Stange, abwechslungsreiche und Bereichsübergreifende Tätigkeiten
ManagerWorked in Research / Development in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Flache Hierachien, interessante Projekte und Themen.
Möglichkeit sich einzubringen.
What I dislike about the employer
Internes Netzwerk(Ethernet) könnte schneller sein
Suggestions for improvement
Jobrad wäre schön
Working atmosphere
Generell sehr angenehmes Miteinander. Es wird immer auf Augenhöhe miteinander gearbeitet egal ob GF oder "einfacher" Mitarbeiter.
Viele Projekte führen zu Zeitdruck.
Work-Life Balance
Anforderungen sind hoch. Ist aber alles im Rahmen. Möglichkeit zum Überstundenabbau immer gegeben. Wenig Restriktionen. Gleitzeit und locker gehandhabte Präsenzregelung.
Career/Professional development
Man muss sich selber drum kümmern. Wenn man das tut bekommt man seine Fortbildungen.
Salary/Benefits
Gehalt ist OK aber sicher nicht im Top-Niveau.
Firma zahlt Zuschüsse zur Kantine, VL und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Environmental and social responsibility
Kein Schwerpunkt. Generell wird aber trotzdem darauf geschaut(Fair Trade Kaffee, etc.)
Collegiality
Generell sehr gute Zusammenarbeit. Abteilungsübergreifend kein Problem.
Interaction with older colleagues
Alter spielt keine Rolle. Egal ob sehr jung oder sehr alt. Alles beruht auf dem fachlichen Können.
Leadership behavior
Im Allgemeinen sehr gut, teilweise könnte die Transparenz bei Entscheidungen etwas besser aufallen
Working conditions
Gute HW-Ausstattung, teilweise etwas alte Netzwerkstruktur (Dem Standort geschuldet). Ansonsten gute Büroaufteilung. Fantastische Aussicht.
Höhenverstellbare Schreibtische, ordentliche Stühle. Freies Obst und Kaffee.
Kantine am Standort(Wird bezuschusst)
Communication
Ist durch die Coronasituation nicht mehr so gut. Ansonsten wird regelmäßig informiert und gesprochen.
Equality
Keine Genderunterschiede. Fachliche Kompetenz zählt!
Interesting tasks
Absoluter Pluspunkt bei der Chromasens. Was andere nicht können landet in Konstanz. Fordernde und sehr interessante Projekte die man woanders nicht so schnell findet.
Internationale Kontakte rund um den Globus.
Image
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interessantes Unternehmen mit großem Zukunftspotenzial
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Spannende Themen, interessantes Tätigkeitsfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, offener und lockerer Umgang mit den Angestellten, verantwortungsvoller und rücksichtsvoller Umgang mit den Mitarbeitern in der gesamten Corona-Pandemie. Die Lage am See ist klasse für viele Freizeitaktivitäten.
Suggestions for improvement
Kommunikation untereinander verbessern
Image
Das Unternehmen kann viel, viel mehr, als man öffentlich wahrnimmt.
Career/Professional development
Gutes Umfeld für Absolventen.
Salary/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen auf einem ordentlichen Niveau.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Industrieorientiertes Unternehmen
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark von Abteilung zu Abteilung
Salary/Benefits
Über Gehälter lässt sich schwer verhandeln.
Environmental and social responsibility
Als industrieorientiertes Unternehmen stehen diese Aspekte eher im Hintergrund.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Spannendes Umfeld mit einem jungen motivierten Team.
EmployeeWorked for this company in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review.
Working conditions
Ausstattung der Büros etwas veraltet
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Versprechen werden nicht gehalten, karrieren nicht gefördert.
Former EmployeeDid no longer work for this company in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Worked for this company in Konstanz, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.