Ihr Unternehmen?

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Châteauform' 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophal!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sinzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt mehr und fangt an sozialer zu sein .

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet in wunderschönen Räumlichkeiten das war aber auch das einzige was an diesem Unternehmen schön ist.

Image

Fake

Work-Life-Balance

Am Anfang hieß es kein Wochende inzwischen Sind fast alle Häuser mit großen Gruppen über die nächsten Monate komplett voll ohne Pause. Die schlosspaare haben kein Verständnis für Leute die auch Rücksicht nehmen möchten auf ihr privat leben und am wochende die Zeit mit Familie und Freunden nutzen möchten. Da das Schlosspaar selbst Keine Freunde und keine Familie umkreis hat und darauf keine Rücksicht nimmt erwarten sie das von dir auch.

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer klein gehalten und es ist keine zeit für Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Fast alle haben einen 2ten Job weil sie sonst nicht überleben könnten .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird hier klein geschreiben

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht gegeben in allen Häuser spielt man sich nur gegenseitig aus und ist hinterhältig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie nutzen Azubis und junge Leute als Läufer.

Vorgesetztenverhalten

Fake fake fake . Da es in den Schlössern Paare sind und es angeblich alles Familie ist wird man behandelt wie ein Hampelmann und springen wenn sie was sagen.

Arbeitsbedingungen

Alles was sie dir zu Anfang sagen wird nicht eingehalten . Es wird zusammen gegessen aber das auch nur der Rest was übrig bleibt von den Gästen. Wenn man zu spät kommt hat man Pech.

Kommunikation

Hinte rum gibt es viel Kommunikation aber Ehrlichkeit kann man Nicht von Kollegen und vorgesetzten erwarten . Aber es wird immer darauf hingewiesen das man ja wie eine " Familie " ist. Darüber kann ich nur lachen . ALLES Fake .

Gleichberechtigung

Personal die seit 10 Jahren treu im Unternehmen sind ( weil sie leider darauf angewiesen sind ) bekommen das gleiche Geld wie zum Anfang. Leute die neu anfangen und keine Erfahrung haben bekommen leider mehr.

Interessante Aufgaben

Flexibilität heisst das man als Service auch zimmer putzen soll oder sachen die nicht zu einem als Aufgabenfeld dazugehören. Da man ja ' Familie ' ist und man sich gegenseitig helfen soll. Über die armen Azubis will ich garnicht anfangen reine Ausbeutung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.