21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der Restrukturierungsphase wurden viele erfahrene Mitarbeiter systemisch durch jüngere ersetzt, in der Hoffnung, Gehälter zu senken, jetzt gehen die Jungen, weil sie bei anderen Arbeitgebern mehr Perspektiven haben und besser verdienen werden. Kurzfristig gedacht, ohne nachhaltige Personalstrategie. Transparenz.
Personalpolitik mit mehr Weitblick: Erfahrung und Wissen sind kein Kostenfaktor, sondern ein Wettbewerbsvorteil. Echte Diversität, die Mischung macht es: Alter, Erfahrung und Perspektiven sollten stärker gesehen werden
Seitens Deutschland gut, seitens UK schlecht
Gute und attraktive Bezahlung
Hierarchisches Führungsverhalten, mangelndes Vertrauen
Mehr new work-Prinzipien übernehmen (lernkultur, modernes Führungsverständnis, Eigenverantwortung der Mitarbeitenden)
Familiäre Gefühl, Arbeitnehmer Fluktuation sehr gering
Weiterbildung mehr ausbauen
Respekt,fair und tolerant
Wegen seiner Größe etwas wenig, aber sie arbeiten an Erweiterung des Angebots
Tolle Firmenwagen policy,Pensionskasse
Offen und transparent.Auf dem Weg zu mehr Agiltät
Projekt Arbeit wird gefördert und Mitarbeiter können sich einbringen
Könnte zwischen Außen- und Innendienst verbessert werden
Cross-funktionales Arbeiten mit internationalen Kollegen
Sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten möglich.
Tolles Team. Zusammenarbeit könnte nicht besser laufen. Ich kann mich immer auf meine Teammitglieder verlassen.
Regelmäßiger Austausch & Feedback. Hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation im Team funktioniert einwandfrei. Regelmäßige Updates durch den Geschäftsführer.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen für alle Mitarbeiter
Am Pharmamarkt ausgerichtet
Top Infrastruktur
Tolle spannende Projekte, enge internationale Zusammenarbeit
Je nach Abteilung
War schon mal besser
War OK
Muss man sich selbst darum kümmern, dann OK
Gehalt war insgesamt gesehen gut, aber ungleichmäßig verteilt. Leider wurden die Gehälter aus Versehen offen gelegt. Das war nicht so toll.
Sozialbewusstsein war mangelhaft
Jeder ist sich selbst der nächste
Bonus nach Betriebszugehörigkeit
Das war bei Chugai ein großes Problem
War OK
War immer ein Schwachpunkt
Teilweise
Es gab auch interessante Aufgaben, die Aufgaben waren aber sehr ungleich verteilt
Seit der Umstrukturierung haben alle nur noch Angst ihre Jobs zu verlieren
Könnte mehr sein
Alle haben Angst vor Entlassungen und verstecken sich in ihren Büros
Image, japanische Mentalitätsaspekte, Forschung, Arbeitsatmosphäre, Kollegialität
Kleines Portfolio
Chugai ist ein hervorragendes Unternehmen, das zur Zeit leider in Deutschland zu wenig im Portfolio hat. Hieran wird aber gearbeitet; es sollte daran auch weiter mit Hochdruck gearbeitet werden, das Portfolio zu vergrößern.
Atmosphäre im Außendienst und im Team: sehr angenehmer und kollegialer Umgang untereinander
Chugai entwickelt exzellente Produkte, hat eine ausgezeichnete Forschung mit sehr gutem Ruf. Die Präparate, die aus der Chugai-Pipeline kommen, sind hochspezialisiert.
Wie immer im Außendienst: Es gibt Phasen mit viel Arbeit und Phasen, in denen es ein klein wenig ruhiger ist. Keiner verlangt bei Chugai eine 80-Stunden-Woche.
Auf den Außendienst bezogen: Ich hatte keinen Grund zu klagen. Ich empfand den Zusammenhalt unter den Kollegen als sehr gut.
Ist immer subjektiv: in meinem Fall immer einwandfrei.
Was wichtig ist und man wissen muss, wird kommuniziert. Natürlich gibt es immer irgendwo Verbesserungsbedarf in der Kommunikation, aber das betrifft jedes Unternehmen.
Ist natürlich immer produktabhängig
Angenehme und sehr persönliche Atmosphäre; jeder kennt jeden; guter Umgang über alle Ebenen
So verdient kununu Geld.