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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlender Zuverlässigkeit nach2 Entlassungsrunden in drei Jahren
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und attraktive Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisches Führungsverhalten, mangelndes Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr new work-Prinzipien übernehmen (lernkultur, modernes Führungsverständnis, Eigenverantwortung der Mitarbeitenden)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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