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Chugai Pharma Germany 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten möglich.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Zusammenarbeit könnte nicht besser laufen. Ich kann mich immer auf meine Teammitglieder verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger Austausch & Feedback. Hat immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Kommunikation im Team funktioniert einwandfrei. Regelmäßige Updates durch den Geschäftsführer.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Offenes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten und innovativen Umfeld

4,7
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen für alle Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Am Pharmamarkt ausgerichtet

Arbeitsbedingungen

Top Infrastruktur

Interessante Aufgaben

Tolle spannende Projekte, enge internationale Zusammenarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Werte, die das Unternehmen immer hervorhebt, werden nicht gelebt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Image

War schon mal besser

Work-Life-Balance

War OK

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selbst darum kümmern, dann OK

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war insgesamt gesehen gut, aber ungleichmäßig verteilt. Leider wurden die Gehälter aus Versehen offen gelegt. Das war nicht so toll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein war mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Bonus nach Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Das war bei Chugai ein großes Problem

Arbeitsbedingungen

War OK

Kommunikation

War immer ein Schwachpunkt

Gleichberechtigung

Teilweise

Interessante Aufgaben

Es gab auch interessante Aufgaben, die Aufgaben waren aber sehr ungleich verteilt

Und täglich grüßt das Murmeltier

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Umstrukturierung haben alle nur noch Angst ihre Jobs zu verlieren

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Vorgesetztenverhalten

Alle haben Angst vor Entlassungen und verstecken sich in ihren Büros


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen mit Potenzial und hervorragender Forschung

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, japanische Mentalitätsaspekte, Forschung, Arbeitsatmosphäre, Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleines Portfolio

Verbesserungsvorschläge

Chugai ist ein hervorragendes Unternehmen, das zur Zeit leider in Deutschland zu wenig im Portfolio hat. Hieran wird aber gearbeitet; es sollte daran auch weiter mit Hochdruck gearbeitet werden, das Portfolio zu vergrößern.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Außendienst und im Team: sehr angenehmer und kollegialer Umgang untereinander

Image

Chugai entwickelt exzellente Produkte, hat eine ausgezeichnete Forschung mit sehr gutem Ruf. Die Präparate, die aus der Chugai-Pipeline kommen, sind hochspezialisiert.

Work-Life-Balance

Wie immer im Außendienst: Es gibt Phasen mit viel Arbeit und Phasen, in denen es ein klein wenig ruhiger ist. Keiner verlangt bei Chugai eine 80-Stunden-Woche.

Kollegenzusammenhalt

Auf den Außendienst bezogen: Ich hatte keinen Grund zu klagen. Ich empfand den Zusammenhalt unter den Kollegen als sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ist immer subjektiv: in meinem Fall immer einwandfrei.

Kommunikation

Was wichtig ist und man wissen muss, wird kommuniziert. Natürlich gibt es immer irgendwo Verbesserungsbedarf in der Kommunikation, aber das betrifft jedes Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich immer produktabhängig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Angenehme Atmosphäre zum Arbeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme und sehr persönliche Atmosphäre; jeder kennt jeden; guter Umgang über alle Ebenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeder macht was er will und niemand was er soll

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn es gegen andere geht

Kommunikation

Alle verstecken sich im Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Firma

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Firmenklima, sehr gute Bezahlung mit der Möglichkeit, interessante leistungsabhängige Boni zu erarbeiten. Jederzeitige Verfügbarkeit der Vorgesetzten und des Geschäftsführers für Gespräche/Telefonate, gegenseitige Wertschätzung. Bunt gemischtes Team jüngerer und erfahrenere Mitarbeiter, Mitarbeiter unterschiedlicher regionaler Herkunft (Europa, Afrika, Asien). Auf Langfristigkeit angelegtes Geschäftsmodell, das auch darin mündet, dass man in Mitarbeiter "investiert" und sie lange im Unternehmen halten möchte. Hervorragende soziale Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Vertrauenskultur und hohes Maß an selbst- bzw. mitbestimmter Arbeit. Der Einzelne Mensch zählt hier viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt alles sehr gut - wer bei Chugai die schnelle (formale) Karriere machen möchte, sollte sich anderweitig orientieren. Bei uns spielen die (breiten) Inhalte des Jobs, die Qualität der Arbeitserfüllung und Job Enrichment eine viel größere Rolle als viele schöne Titel und/oder hierarchische Stufen.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Klima, freundlicher und zum Teil freundschaftlicher Umgangston untereinander. Der Spaß an der Sache darf bei aller Ernsthaftigkeit der Zielverfolgung -und Erreichung nicht zu kurz kommen. Gute Mischung jüngerer und älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Frauenanteil bei ca. 50%. Großer Anteil akademisch ausgebildeter Mitarbeiter, in guter Kombination mit "Praktikern". Führungskräfte legen viel Wert auf eine positive Beeinflussung des Arbeitsklimas.

Image

Sehr positives Image einer japanischen Firma, für die Nachhaltigkeit und Langfristigkeit des Tuns mehr zählen als schneller Profit und dessen Maximierung. Mitarbeiter werden in ihrer Individualität geschätzt und gefördert - allerdings werden im Sinne des Gebens und Nehmens auch Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Einsatz erwartet. Der Kanon unserer Firmenwerte spielt eine große Rolle und ist täglicher Bestandteil unseres Tuns.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Ausgleich für Arbeit an Sonn-und Feiertagen (in Geld oder Freizeit), Keine Zeitkontrolle (allerdings erwartete Kernarbeitszeit von 8:30 - 15:30), Flexible Mittagspause. Es geht darum, dass die anstehenden Aufgaben termingerecht und in optimaler Qualität erledigt werden, nicht darum, bestimmte formale Kriterien der Präsenz zu erfüllen. Das bietet große Flexibilität in Absprache mit den Vorgesetzten, stellt allerdings auch die Anforderung, zu Spitzenzeiten mehr als 8 Stunden am Tag präsent zu sein. - gilt also für beide Seiten (Arbeitgeber wie Arbeitnehmer).

Karriere/Weiterbildung

Formale Karrierechancen aufgrund der mittleren Größe des Unternehmens naturgemäß begrenzt - allerdings werden neue Führungskräfte bevorzugt aus den eigenen Reihen rekrutiert. Job Enrichment (Erweiterung, Bereicherung des bestehenden Aufgabengebietes) jederzeit möglich und gewünscht. Fortbildung wird im Unternehmen groß geschrieben (fachlich wie persönlich). Es existiert ein strukturiertes Talent Management Programm mit internationalem Austausch.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind sehr gut (13 Monatsgehälter), umfassende Sozialleistungen, Betriebliche Altersversorgung und Bonusregelungen für jeden Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement (/z.B. Medikamentenspenden, Unterstützung der Stammzellspende) im Rahmen der Möglichkeiten. Unterstützung von Fundraising-Aktionen wie z.B. Tour der Hoffnung durch Mitarbeiter und Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr angenehmer Umgangston, Toleranz und Respekt prägen das Unternehmen, "multikulturelle" Aufstellung, Leistung zählt, nicht Herkunft, Freude und Spaß bei der Arbeit kommen nicht zu kurz

Umgang mit älteren Kollegen

Als japanisches Unternehmen zählt eine lange Betriebszugehörigkeit als hoher Wert und auch die Erfahrungen "des Alters" werden hoch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, fachlicher und persönlicher Austausch findet auf Augenhöhe statt, respektvoller Umgang miteinander und auch der Spaß kommt bei der Sache nicht zu kurz.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, zumeist Einzelbüros, ggf. Doppelbüros. Technische Ausstattung (PC Laptop, IPad, IPhone, je nach Position und Aufgabengebiet) auf dem neuesten Stand. Klimatisierte Büroräume, Individuell anzupassende Arbeitplätze.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Zweimal im Jahr informiert die Geschäftsführung über Ergebnisse und Pläne und steht jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Anlegen der Mitarbeiter werden ernst genommen, jährliche Mitarbeiterbefragungen zum Firmenklima und zu Führungseigenschaften der Führungskräfte finden statt.

Gleichberechtigung

Komplett erfüllt, im Unternehmen sind Menschen verschiedener lokaler Herkunft, Hautfarbe Religion bei etwa 50% Frauenanteil beschäftigt - was zählt sind primär die Leistung und Teamfähigkeit.

Interessante Aufgaben

Jeder einzelne Mitarbeiter erhält aufgrund der mittleren Größe des Unternehmens vielfältige Aufgaben. Engagement ist natürlich gefragt, am Ende kommt es auf die Erfüllung der vereinbarten Ziele an, nicht auf das "Absitzen" der Arbeitsstunden (aber auch nicht auf Dienst nach Vorschrift in Spitzenzeiten !!). Ein breites Spektrum ist eher gefragt als Spezialistentum (Ausnahme sind klar zuordenbare Spezialaufgaben auf Basis spezieller Fachkenntnisse z.B. im Finanzbereich), Eigeninitiative und aktives Einbringen eigener Ideen sind gefragt, Gestaltungsspielräume und Freiheiten der individuellen Aufgabenerfüllung sind groß, Vertrauen wird größer geschrieben als Kontrolle

Chugai ist geprägt durch ein offenes...

4,9

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chugai ist geprägt durch ein offenes, kollegiales Arbeitsklima, hohe Kontinuität der sehr engagierten Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen und flache Hierarchien.

Innovative Produkte und professionelles, konstruktives Vorgehen im Gesundheitsmarkt machen Chugai zu einem bevorzugten Kooperationspartner aller Akteure im Gesundheitswesen.

Arbeitsatmosphäre

sehr konstruktive und motivierende Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Durch Unternehmensgröße und flache Hierarchien bedingt wenig Führungspositionen.

Allerdings ist eine fachliche Entwicklung möglich, gewünscht und wird unterstützt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

herausragendes Sozialbewusstsein seitens der Führungskräfte!

Kollegenzusammenhalt

sehr kooperatives kollegiales Verhalten

Vorgesetztenverhalten

offene Kommunikation und sehr soziales Verhalten sind äußerst positiv

Kommunikation

professionelle, offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

spannende Aufgaben, die motivieren


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gutes mittelständiges Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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