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Churfürstenhof 
Hotel-Garni 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gibt bessere

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Birnbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine Chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Vorstellungsgespräch
- keinen Einblick oder Rundgang vom Hotel und zukünftigen Arbeitsplatz
-Kein Angebot auf einen Probetag (ausser auf eigenen Wunsch)
- kein Vorstellen anderer Mitarbeiter
Am liebsten wäre es ihr dass man ohne Probearbeiten ect. anfängt .....

Work-Life-Balance

Am besten sollte man Zeitlich extrem flexibel sein und kein Privatleben haben

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden!

Gehalt/Benefits

Knapp über den Mindestlohn
Auch Kollegen die schon seit fast 15 Jahren hier arbeiten bekommen ein sehr niedriges Gehalt. Feiertagszuschläge nur 50%
+Trinkgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.
Auf das Licht ausschalten wird sehr geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin ist keine autoritäts Person.

Arbeitsbedingungen

Zeiterfassung findet immer noch schriftlich statt
Sowie Bestellungen müssen handschriftlich auf ein Schmierzettel geschrieben werden
Da das wertvolle Tablet nur von bestimmten Personen benutzt werden darf und man überall beim Kauf extrem sparen muss...
Bei niedrigen Gästezahlen muss einer alleine arbeiten, die anderen haben dann Minusstunden. Beispielsweise 29 PAX muss man alles alleine machen. (Ab 30 zu zweit) und die anderen dürfen nicht kommen! Für Reinigung bleibt wenig Zeit.
Pause macht meistens auch niemand

Kommunikation

Findet unter den Abteilungen kaum statt
Aber gelästert wird ständig


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gibt bessere Lehrbetriebe

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Bad Birnbach abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lässt den Mitarbeitern Entscheidungsfreiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat keinen Bezug zu den Mitarbeitern, einmal ist sogar die Betriebsfeier unter den Teppich gekehrt worden

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Die Ausbilder

Hatte keinen wirklichen Ansprechpartner, auf eine banale Frage hieß es im 1. Lehrjahr: das braucht dich nicht zu interessieren. Im 3. Lehrjahr musste ich es doch wissen.

Spaßfaktor

Kollegen die an allem rummeckern, andere Kollegen sind 40+, man hat nicht viele Gesprächsthemen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr gut

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Birnbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Churfürstenhof Hotel-Garni durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Churfürstenhof Hotel-Garni als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Churfürstenhof Hotel-Garni als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.