Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich möchte an dieser Stelle die Menschlichkeit hervorheben. Ich hatte in den vielen Jahren bei der CIB schon ein paar Mal private Schwierigkeiten. Jedesmal wurde ich hier außergewöhnlich unterstützt und zwar wo es auch ging und ich würde sagen sogar darüber hinaus. Ohne diese Unterstützung hätte ich es nicht geschafft. Das finde ich so toll, es ist nichts selbstverständliches und dafür bin ich sehr dankbar.
Hierzu fällt mir nichts ein, nur dass ich die negativen Kommentare nicht teilen kann.
Ich bin immer gern zur Arbeit gefahren und habe mich wie zu Hause gefühlt. Es war eine familiäre Atmosphäre.
Ideal! Besser geht es nicht. Die freie Zeiteinteilung ist auch mit kleinem Kind perfekt.
Auf Umwelt wird geachtet und es gibt auch soziale Projekte.
Die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit der Kollegen ist sehr hervorzuheben. Es sind mehr als Kollegen, es sind Freunde.
Top! Bei der CIB ist so ziemlich jedes Alter vertreten. Man geht respektvoll miteinander um.
Hier ist noch zu erwähnen, dass langdienende Kollegen geschätzt werden und bei gleichem Gehalt die Stundenzahl reduziert wird.
Korrekt. Fehler werden angesprochen und nach Lösungen gesucht. Erfolge werden dankend gelobt.
Meine Vorgesetzen waren auch Freunde. Es herrschte immer ein guter, freundlicher und herzlicher Umgang miteinander.
Klasse! Von der Technik hin bis zu den Räumen bis hin zu den Maßnahmen bei Hitze, Kälte etc.
Zu erwähnen ist auch das kostenlose Frühstücksbuffet und Kaffee / Mineralwasser.
Es war problemlos bei einem Anliegen mit den entsprechenden Personen zu sprechen (egal wer). Bei dringendem oder persönlichem hatte mein Vorgesetzter sogar nach Feierabend und am Wochenende für mich Zeit.
Bei der CIB ist es bunt. Jeder ist willkommen und wird respektiert egal wie man aussieht, wie man sich kleidet, woher man ursprünglich kommt, an was man glaubt, welche Weltanschauung man hat, ...
Wirklich etwas sehr schönes in dieser Firma.
Viele verschiedene interessante Themen sind hier möglich.
Die Bereitschaft zur Investition. Tolle Arbeitsgeräte mit denen sich auch etwas erreichen lässt.
Tolle Freizeit-Geräte (Billiard, Kicker etc.) für zwischendurch in der Mittagspause oder um den Abend abklingen zu lassen.
Die Expertise des Mitarbeiters fließt nicht so sehr mit ein. Offener/ungezwungener Meinungsaustausch wäre schön.
Die Gehaltsanpassungen werden gezielt hinausgezögert. Stattdessen sollte jährlich ein Gespräch stattfinden.
In der Firma wird fast ausschließlich mit effizienten Laptops gearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten.
Sein Führerprinzip. Der Boss entscheidet über alles - vom Anspitzer bis zum Immobilienkauf.
Flachere Hierarchien und Verantwortung an die Mitarbeiter abgeben.
Arbeitsklima furchtbar
Ich bewerbe mich aktiv weg und keiner merkt wie unzufrieden die Hälfte der Belegschaft ist - Jobnewsletter morgens bei allen zeitgleich Pling im Outlook. Die Arbeit an sich ist absolut machbar und ok, aber das Klima unter aller Kanone. Jeder kann in Ungnade fallen, nicht einbezogen und ignoriert werden vom Management und ängstlich sich wegducken.
Das Gesamtpaket von vielen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben über die hilfsbereiten Kollegen und Führungskräfte bis hin zu den Vergütungen.
Teilweise auftretende Flaschenhalsprobleme bei Schlüsselpersonen
Klar definierte Release Zyklen auch in der internen Entwicklung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei CIB wohlfühlen. Da wir uns stetig verbessern wollen, nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge zu den genannten Punkten sehr ernst.
Um gemeinsam an einer Umsetzung Ihrer Vorschläge zu arbeiten, laden wir Sie ein, sich vertrauensvoll bei uns zu äußern. Hierzu können Sie sich gerne direkt an mich wenden.
Herzliche Grüße,
Eigentlich nichts schlechtes
Man hat schon eine ganz gute Arbeitsatmosphäre, die Kollegen sind freundlich und die Helligkeit der Installationen bringt gute Laune
Ich habe ja nur 5 Stunden pro Tag gearbeitet, aber es wär schon gut eine zweite Pause für die andere Arbeiter geben, dar sie 8 Stunden Arbeiten.
Sie haben alle Reisekosten übernommen
Alle Kollegen waren sehr nett mit mir und auch miteinander
kann ich nicht bewerten
Das hängt mehr von der Person ab, für mich waren manche Aufgaben sehr interessant doch andere ein bisschen langweilig, aber sie waren schon interessant.
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihr Auslandspraktikum bei CIB gefallen hat. Da wir uns stetig verbessern wollen, nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge zu den genannten Punkten sehr ernst.
Um gemeinsam an einer Umsetzung Ihrer Vorschläge zu arbeiten, laden wir Sie ein, sich vertrauensvoll bei uns zu äußern. Hierzu können Sie sich gerne direkt an mich wenden.
Herzliche Grüße,
Die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre
nichts
Vielleicht in verschieden Unternehmensbereiche mehrere selbständige Aufgaben zu den Praktikanten geben.
kann ich nicht bewerten
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihr Auslandspraktikum bei CIB gefallen hat. Da wir uns stetig verbessern wollen, nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag sehr ernst.
Um gemeinsam an einer Umsetzung Ihres Vorschlags zu arbeiten, laden wir Sie ein, sich vertrauensvoll bei uns zu äußern. Hierzu können Sie sich gerne direkt an mich wenden.
Herzliche Grüße,
Firma zahlt vernünftig, Gleitzeit
"Sozial" steht zwar drauf, aber wenn es im Einzelfall wirklich drauf ankommt, stimmt es eben doch nicht.
Deutlich besseres Strukturen- und Prozessmanagement aufbauen, Verantwortungs- & Entscheidungsmöglichkeiten verbessern und klarziehen (Verantwortung/Entscheidungen auch abgeben/übertragen -- Flaschenhals-Problem)
Die Kollegen waren Top!
Kann hierzu leider nichts äußern, da ich Seitens Kununu aufgefordert wurde, meinen Kommentar zu überarbeiten oder zu entfernen.
Ein starker Betriebsrat kann helfen.
Ehrlicher und offener Umgang mit Kritik hilft bestimmt.
Interessante Aufgaben und und flexible Arbeitszeiten. Den Mitarbeitern wird viel geboten.
Teilweise grenzt der Respekt vor den Führungskräften und der Leitung schon an Angst. Mir ist nicht klar wo das her kommt, da ich wenig mit der Führungsmannschaft zu tun habe.
Evtl. würde sich ein Führungskräfte-Coaching für alle mit Führungserfahrung anbieten.
Teilweise wirken einige Aktion im Unternehmen eher unkoordiniert.
So verdient kununu Geld.