13 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bereitschaft zur Investition. Tolle Arbeitsgeräte mit denen sich auch etwas erreichen lässt.
Tolle Freizeit-Geräte (Billiard, Kicker etc.) für zwischendurch in der Mittagspause oder um den Abend abklingen zu lassen.
Die Expertise des Mitarbeiters fließt nicht so sehr mit ein. Offener/ungezwungener Meinungsaustausch wäre schön.
Die Gehaltsanpassungen werden gezielt hinausgezögert. Stattdessen sollte jährlich ein Gespräch stattfinden.
In der Firma wird fast ausschließlich mit effizienten Laptops gearbeitet.
Flexible Arbeitszeiten.
Sein Führerprinzip. Der Boss entscheidet über alles - vom Anspitzer bis zum Immobilienkauf.
Flachere Hierarchien und Verantwortung an die Mitarbeiter abgeben.
Arbeitsklima furchtbar
Ich bewerbe mich aktiv weg und keiner merkt wie unzufrieden die Hälfte der Belegschaft ist - Jobnewsletter morgens bei allen zeitgleich Pling im Outlook. Die Arbeit an sich ist absolut machbar und ok, aber das Klima unter aller Kanone. Jeder kann in Ungnade fallen, nicht einbezogen und ignoriert werden vom Management und ängstlich sich wegducken.
Weg von der Autokratie, mehr Macht für die Teamleiter, Kritik überhaupt einmal zulassen.
Wenn 0 Sterne möglich wären, würde ich die geben
Gespräche mit HR bringen nichts, da HR absolut machtlos ist und das auch sagt. Die netten Worte hier sind reines Image pflegen.
Das Gesamtpaket von vielen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben über die hilfsbereiten Kollegen und Führungskräfte bis hin zu den Vergütungen.
Teilweise auftretende Flaschenhalsprobleme bei Schlüsselpersonen
Klar definierte Release Zyklen auch in der internen Entwicklung
Die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre
nichts
Vielleicht in verschieden Unternehmensbereiche mehrere selbständige Aufgaben zu den Praktikanten geben.
kann ich nicht bewerten
Die Aufgaben sind interessant und die Arbeitszeiten sind flexible. Vorschläge und Ideen von Mitarbeiter sind willkommen.
- Klare Projektdefinition
- Projekten einheitlich und systematisch planen
- Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Teams verbessern
Firma zahlt vernünftig, Gleitzeit
"Sozial" steht zwar drauf, aber wenn es im Einzelfall wirklich drauf ankommt, stimmt es eben doch nicht.
Deutlich besseres Strukturen- und Prozessmanagement aufbauen, Verantwortungs- & Entscheidungsmöglichkeiten verbessern und klarziehen (Verantwortung/Entscheidungen auch abgeben/übertragen -- Flaschenhals-Problem)
Leider wurden wertvollle Bewertungen - wahrscheinlich auf Verlangen des Unternehmens - gelöscht. Somit verliert das Portal an Glaubwürdigkeit.
Die Kollegen waren Top!
Kann hierzu leider nichts äußern, da ich Seitens Kununu aufgefordert wurde, meinen Kommentar zu überarbeiten oder zu entfernen.
Ein starker Betriebsrat kann helfen.
Ehrlicher und offener Umgang mit Kritik hilft bestimmt.
So verdient kununu Geld.