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13 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Insgesamt guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CIB software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft zur Investition. Tolle Arbeitsgeräte mit denen sich auch etwas erreichen lässt.
Tolle Freizeit-Geräte (Billiard, Kicker etc.) für zwischendurch in der Mittagspause oder um den Abend abklingen zu lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Expertise des Mitarbeiters fließt nicht so sehr mit ein. Offener/ungezwungener Meinungsaustausch wäre schön.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsanpassungen werden gezielt hinausgezögert. Stattdessen sollte jährlich ein Gespräch stattfinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma wird fast ausschließlich mit effizienten Laptops gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht empfehlenswert!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CIB software in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sein Führerprinzip. Der Boss entscheidet über alles - vom Anspitzer bis zum Immobilienkauf.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien und Verantwortung an die Mitarbeiter abgeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Absolut keine Lust mehr auf diesen Zustand

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIB software in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima furchtbar

Verbesserungsvorschläge

Ich bewerbe mich aktiv weg und keiner merkt wie unzufrieden die Hälfte der Belegschaft ist - Jobnewsletter morgens bei allen zeitgleich Pling im Outlook. Die Arbeit an sich ist absolut machbar und ok, aber das Klima unter aller Kanone. Jeder kann in Ungnade fallen, nicht einbezogen und ignoriert werden vom Management und ängstlich sich wegducken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Bloss weg hier - Gespräche mit HR bringen nichts, da HR absolut machtlos ist und das auch sagt.

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CIB software GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Weg von der Autokratie, mehr Macht für die Teamleiter, Kritik überhaupt einmal zulassen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn 0 Sterne möglich wären, würde ich die geben

Arbeitsbedingungen

Gespräche mit HR bringen nichts, da HR absolut machtlos ist und das auch sagt. Die netten Worte hier sind reines Image pflegen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Hobmaier, Recruiter - People & Culture
Michael HobmaierRecruiter - People & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,
 
vielen Dank für das offene Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und nehmen deshalb Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst.
 
Das Wohlbefinden aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei CIB hat für uns oberste Priorität. Deshalb bedauern wir zutiefst, dass Sie für sich zu dieser Bewertung gekommen sind.
 
Aus Ihrer Bewertung geht zudem hervor, dass Sie noch kein Gespräch mit der Personalabteilung gesucht haben und dies aus Ihrer Sicht nicht sinnvoll erscheint. Wir möchten Sie jedoch vom Gegenteil überzeugen und laden Sie deshalb zu einem vertraulichen Gespräch ein. Hierzu können Sie direkt auf mich zukommen. Alternativ können Sie dieses vertrauliche Gespräch auch mit Ihrem Teamleiter führen.

Herzliche Grüße,

Schon wieder Feierabend?!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CIB software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket von vielen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben über die hilfsbereiten Kollegen und Führungskräfte bis hin zu den Vergütungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise auftretende Flaschenhalsprobleme bei Schlüsselpersonen

Verbesserungsvorschläge

Klar definierte Release Zyklen auch in der internen Entwicklung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Hobmaier, Recruiter - People & Culture
Michael HobmaierRecruiter - People & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei CIB wohlfühlen. Da wir uns stetig verbessern wollen, nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge zu den genannten Punkten sehr ernst.

Um gemeinsam an einer Umsetzung Ihrer Vorschläge zu arbeiten, laden wir Sie ein, sich vertrauensvoll bei uns zu äußern. Hierzu können Sie sich gerne direkt an mich wenden.

Herzliche Grüße,

Auslandspraktikum bei CIB in München

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CIB software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht in verschieden Unternehmensbereiche mehrere selbständige Aufgaben zu den Praktikanten geben.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht bewerten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Hobmaier, Recruiter - People & Culture
Michael HobmaierRecruiter - People & Culture

Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihr Auslandspraktikum bei CIB gefallen hat. Da wir uns stetig verbessern wollen, nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag sehr ernst.
Um gemeinsam an einer Umsetzung Ihres Vorschlags zu arbeiten, laden wir Sie ein, sich vertrauensvoll bei uns zu äußern. Hierzu können Sie sich gerne direkt an mich wenden.

Herzliche Grüße,

Ich gehe gerne zur Arbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CIB software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind interessant und die Arbeitszeiten sind flexible. Vorschläge und Ideen von Mitarbeiter sind willkommen.

Verbesserungsvorschläge

- Klare Projektdefinition
- Projekten einheitlich und systematisch planen
- Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Teams verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Hobmaier, Recruiter - People & Culture
Michael HobmaierRecruiter - People & Culture

Liebe/r Mitarbeiter/in,
 
vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei CIB wohlfühlen. Da wir uns stetig verbessern wollen, nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge zu den genannten Punkten sehr ernst.
Um gemeinsam an einer Umsetzung Ihrer Vorschläge zu arbeiten, laden wir Sie ein, sich vertrauensvoll bei uns zu äußern. Hierzu können Sie sich gerne direkt an mich wenden.
 
Herzliche Grüße,

"Sozial"

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei CIB software in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma zahlt vernünftig, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Sozial" steht zwar drauf, aber wenn es im Einzelfall wirklich drauf ankommt, stimmt es eben doch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich besseres Strukturen- und Prozessmanagement aufbauen, Verantwortungs- & Entscheidungsmöglichkeiten verbessern und klarziehen (Verantwortung/Entscheidungen auch abgeben/übertragen -- Flaschenhals-Problem)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Bewertungen gelöscht

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIB software in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurden wertvollle Bewertungen - wahrscheinlich auf Verlangen des Unternehmens - gelöscht. Somit verliert das Portal an Glaubwürdigkeit.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Ist nicht mehr das, was es mal war - schade.

2,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2013 bei CIB software GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann hierzu leider nichts äußern, da ich Seitens Kununu aufgefordert wurde, meinen Kommentar zu überarbeiten oder zu entfernen.

Verbesserungsvorschläge

Ein starker Betriebsrat kann helfen.
Ehrlicher und offener Umgang mit Kritik hilft bestimmt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.