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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das schlimmste

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CIBEK technology + trading GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

-Kaum einer hatte Zeit
-alte Anleitung waren den Arbeitern sogar bewusst

Gehalt/Benefits

Man versuchte meine Leistungen zu unterschlagen

Kollegenzusammenhalt

Die Lästern so oft!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts kaum welche, ausser die Sekretärin

Vorgesetztenverhalten

Wollte mich nicht mal kündigen lassen
Seine Frau ist die Sekretärin

Arbeitsbedingungen

Man bekommt kein Geld bzw. Zu wenig für die 8 Stunden die man dort schafft
Und man soll sogar noch kochen

Kommunikation

Kaum einer hat Zeit und schnell genervt

Interessante Aufgaben

Nur stressige Aufgaben
Man macht eine Simulation anfangs die einfach mal mehrere Tage dauert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Haben selbst keine Ahnung von Personalführung. Bloß keine Gehaltserhöhung. Sparen an allen Ecken.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CIBEK technology + trading GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Equal-pay einführen, Mitarbeiter nicht wie Lemminge behandeln

Vorgesetztenverhalten

siehe oben. Hauptsache alles billig und bloß nicht aufmucken. Vertragserweiterungen kamen mit massiven Tippfehlern und teilweise an die alte Adresse.. von mehreren Mitarbeitern.

Kommunikation

Wenn ich jemanden erreichen wollte, konnte sich das Tage hinziehen da der Chef ja selten im Hause war. Ergo alles schriftlich.

Interessante Aufgaben

Labormitarbeit halt da ausgeliehen über die sog. " Zeitarbeit"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spitzen Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, tolles Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich IT bei CIBEK technology + trading GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen CIBEK technology + trading GmbH ist ein sehr junges und flexibles Unternehmen. Die Arbeitsathmosphäre ist sehr locker und trotzdem produktiv. Auf Verbesserungsvorschläge wird meistens direkt reagiert, auch wird viel getan um das Betriebsklima so angenehm wie möglich zu gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CIBEK technology + trading durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CIBEK technology + trading als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.