Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CiBOARD 
electronic 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma, interessante Projekte

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr lockeres und innovatives Arbeitsumfeld
- die Geschäftsleitung begegnet ihren Mitarbeitern immer auf Augenhöhe
- kurze Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

Familiär und kollegial - Missverständnisse sind schnell bereinigt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden und wird meistens ohne Probleme genehmigt. Wichtige Termine können jederzeit wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche zu Weiterbildungen werden gern gehört und vollumfänglich unterstützt.
Wissensaustausch wird großgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war immer pünktlich - es wurden weitere Leistungen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen - mehr kann man nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden integriert und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr familiär - man ist "nicht nur" ein Mitarbeiter. Probleme können jederzeit angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik - Wünsche und Anregungen werden schnell umgesetzt.
Die Büros sind nicht überfüllt - man kann seinem Arbeitsplatz eine "persönliche Note" geben. Es werden Getränke und Snacks angeboten.

Kommunikation

Absprachen im Team als auch mit der Geschäftsleitung funktionieren tadellos.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte - es wird nie langweilig. Man hat viel Freiraum, seine Arbeitsabläufe individuell zu gestalten.


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden