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Mannheim
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schon besser nicht gewertschätzt worden.

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste wäre wohl zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Schon mal in den Wald gerufen?

Arbeitsatmosphäre

Spannend

Image

Muss erst noch verdient werden

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann.

Gehalt/Benefits

Die Sterne sagen alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht bewusst umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr Respekt ist wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Wenn, dann na ja.

Arbeitsbedingungen

Sind OK

Kommunikation

------,------

Gleichberechtigung

Keine Negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Durchwachsen

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Als Führungskraft nicht zu EMPFEHLEN.

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Je nach dem wem man untergestellt ist wird man gut behandelt ( wie es einem möglich ist ).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend was an den Lohnauszahlung geschehen. Mann ist immer nur an der untersten Auszahlung wie möglich. Nirgends wird wirklich übertariflich was bezahlt. Mann erwartet aber Top Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Mann wird IMMER von Oben herab behandelt. Egalw elche Leistung man bringt.

Image

Es wird eher mittel mässig tändierend zu schlecht bewertet.

Work-Life-Balance

Es wird von der kleinsten Führungsebene erwartet das mann praktisch sein Privatleben aufgibt sobald nur eine Kleinigkeit ansteht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden zwr statt. Mann muss jedoch lange darauf warten.

Gehalt/Benefits

Unterste Schublade.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird sehr viel wert drauf gelegt. Aber ob es aus den richtigen Gründen ist muss man im Raum stehen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird jede Chance genutzt gegeneinander sich zu zerschießen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils teils.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwar viel beredet aber nichts wirklich Sinnvol umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Als normaler Arbeitnehmer wird man gut ausgestattet. Jedoch bei der Führungsebene ist es eher schlecht.

Kommunikation

Ist sehr MANGELHAFT

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Weiterentwicklungspotenzial ist sehr stark vorhanden. Es gibt auch möglichkeiten au zu steigen. Jedoch zu welchem Preis. Die verteilung der Aufgaben sind nicht wirklich gerecht ( meist wird von Obere Position einfach nur nach unten weiter Diktiert und nicht Delegiert).

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Sicherheitskraft

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts zu beanstanden

Arbeitsatmosphäre

ich habe nie Probleme mit meinen Vorgesetzten. Wenn es welche gibt, kann ich es direkt ansprechen und lösen.

Image

nur durch Sprachschwierigkeiten entstehen Missverständnisse

Work-Life-Balance

alles ok.

Karriere/Weiterbildung

passt

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

i.O.

Kollegenzusammenhalt

wenn es darauf ankommt , wird zusammen gehalten , manchmal werden Fehlverhalten registriert, die dann anschliessend korrigiert werden, ohne das man beleidigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

meine Leistung und Erfahrungen, werden sehr geschätzt und sind bis heute gefragt

Vorgesetztenverhalten

bei manchen Vorgesetzten muss man sich fragen, ob??
Unser OL ist persönlich und fachlich sehr gut.
Er hängt den Vorgesetzten nicht raus. Ist jederzeit ansprechbar und das ist s.gut.

Arbeitsbedingungen

alles bestens

Interessante Aufgaben

i.O.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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