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CIBORIUS 
SICHERHEITS- 
UND 
SERVICEDIENSTLEISTUNGEN 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CIBORIUS SICHERHEITS- UND SERVICEDIENSTLEISTUNGEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CIBORIUS SICHERHEITS- UND SERVICEDIENSTLEISTUNGEN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CIBORIUS SICHERHEITS- UND SERVICEDIENSTLEISTUNGEN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlichkeit und Spaß werden nicht vergessen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freiwünsche und kurzfristig Belange werden individuell behandelt und angepasst

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine Firma, wo Leistung noch wertgeschätzt und honoriert wird

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

schnelle Kommunikation trotz Entfernung zwischen den Standorten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielseitiger Einsatz in allen Aufgabengebieten

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