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stuttgart
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ciborius stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ciborius stuttgart
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ciborius stuttgart
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es beruht alles auf Geschäftsbasis, trotzdem herrsht eine super Stimmung unter den Mitarbeitern.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und offen für Verhandlungen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und zeigen in jeder Situation initiative, schließlich sitzen wir alle im gleichen Boot

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beruf und Privatleben ist sehr ausgeglichen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhältnis ist auf menschlicher und respektvoller Ebene

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz großer Verantwortung ist es in den Einsätzen sehr aufregend und interessant

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