Hartnäckige, aber faire Geschäftsführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich Frei-Tage eintragen lassen. Schichttausch ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichheit in der Bezahlung wird propagiert findet aber nicht statt.
Schlecht arbeitende Mitarbeiter werden gleich entlohnt wie gut arbeitende (fehlendes Leistungsprinzip). Frisch angestellte Mitarbeiter bekommen Weisungsbefugnis über langjährige Mitarbeiter. Vertrauen in Mitarbeiter wird propagiert jedoch im Einzelfall nicht gewährt. Den fleißigen Mitarbeitern werden viele Aufgaben zugeteilt, den faulen weniger. Stundenlange Raucherpausen werden toleriert. Raucherpausen gleich zu Beginn der Schicht werden ebenfalls toleriert trotz gegenteiliger Argumentation.
Die Nutzung des privaten Handys wird vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, besonders auf die Zwischentöne. Nach Leistung unterscheiden. Probleme ernst nehmen. Faulheit nicht zulassen. Sprachtranslator anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versucht sie zu verbessern, es gelingt leider nicht gut
Kommunikation
Es wird viel besprochen, leider zu oft ohne konkrete Ergebnisse
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten klappt das ganz gut
Work-Life-Balance
Stimmt, wenn man sich drum kümmert
Vorgesetztenverhalten
Leider wird nicht immer richtig zugehört und damit berechtigte Erwartungen enttäuscht
Interessante Aufgaben
Gibt es, sollte man sich aber selbst suchen
Gleichberechtigung
Funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Gut zumindest mit denen die entsprechend aussehen. Die junggebliebenen Älteren werden nicht zwingend geschont
Arbeitsbedingungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheint niemanden zu interessieren (Heizung auf 5=Fenster auf)
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine leistungsbezogene Entlohnung
Image
Ist nicht wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg so gut wie nicht möglich