Navigation überspringen?
  

Ciboriusals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
Subnavigation überspringen?

Ciborius Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,05
Vorgesetztenverhalten
2,83
Kollegenzusammenhalt
3,39
Interessante Aufgaben
3,09
Kommunikation
2,87
Arbeitsbedingungen
2,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,71
Work-Life-Balance
2,48

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,15
Umgang mit älteren Kollegen
3,41
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
2,91
Image
2,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 23 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 23 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 23 Bewertern Coaching bei 2 von 23 Bewertern Parkplatz bei 4 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 23 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 23 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 23 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 23 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlich aber dennoch sehr professionell und sachlich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen verhlaten sich fair und behandeln einen sehr menschlich und nicht von oben herab. Es herrscht eine freundliche und respektvolle Atmsophäre

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt hatte ich das Glück mit sehr vielen interessanten und unterhaltsamen Kollegen zu arbeiten und kennenzulernen. Natürlich gibt es in vielen Branchen Spannungen unter gewissen Mitarbeitern, doch mit gegenseitiger Respekt und Verständnis kann man jede Barriere überwinden.

Interessante Aufgaben

Was mir am meisten an diesem Job gefällt ist, dass es sehr Abwechslungreich ist und man die Chance kriegt alle Bereiche kennenzulernen.

Kommunikation

Die Vorgesetzten sind jeder Zeit auf die Sorgen und Interessen der Mitarbeiter einzugehen um in den gemeinsamen Nenner zu kommen

Gleichberechtigung

Das Personal ist sehr vielfälltig, es gibt von älteren Mitarbeitern bis zu weiblichen Schicht- und Einsatzleitern sowie Mitarbeiter mit Migrationshintergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvolle Mitarbeiter die viel Wert auf ethische und moralische Werte legen und dementsprechend mit Menschen umgehen

Karriere / Weiterbildung

Wir haben Auszubildende sowie Werkstudenten, die sich über die Zeit im fachlichem und im praktischem Bereich deutlich gesteigert haben. Sie verfügen mittlerweile über ein sehr hohes Potenzial im Zukunft in höheren Führungspositionen eingestellt zu werden. Daher würde ich das Unternehmen jedem, der in Sicherheitsbranche Fuß fassen will, empfehlen.

Gehalt / Sozialleistungen

Immer pünktlich zum Zahlungstag und angemessen zu den abgearbeiteten Stunden im Vergleich zu meinen vorherigen Abreitgeber

Arbeitsbedingungen

Es stehen uns in allen Objekten, bei denen wir eingesetzt werden, Personalräume, wo wir uns in den Pausen zurückziehen. Bei Mangel werden wir von unserer Niederlassung betreut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf die Nachhaltigkeit wird ein sehr hohes Wert gelegt, egal ob in den Niderlassungen oder in den Objekten.

Work-Life-Balance

Die Abreitszeiten stimmen mit meinen alltäglichen Tätigkeiten gut überien, sodass ich viel Zeit für meine Familie und Hobbies hab. Bei rechtzeitiger Ankündogung sind die Vorgestezten bereit auf die individuellen Wünsche einzugehen und sie umzusetzten.

Image

Ein Unternhemen mit sehr professionellem Ansehen und satbiler Position in der Branche. Es macht einen stolz für das Unternhmen zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Ciborius? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der gleichgültigkeit der Einsatzl. und Chefs nur negativ.

Vorgesetztenverhalten

Gleich null!

Kollegenzusammenhalt

Ein Teil der Kollegen sitzt im gleichen Boot und versucht gemeinsam wenigstens die Arbeit gut zu überstehen. Aber der größte Teil kriecht lieber der Führung in den Arsch

Kommunikation

Nur bedingt, wenn man es mal schafft jemanden zu erreichen oder eine Antwort kriegt dann meistens nur Kommentare wie "dafür bin ich nicht zuständig...." und so was von zuständigen einsatzleitern und Zentrale.

Umgang mit älteren Kollegen

So lange man schön zu allem Ja sagt ist man gern gesehen in der Firma... Aber bloß nicht Kritik äußern oder mal auf Urlaub und frei bestehen

Gehalt / Sozialleistungen

Zwar nach Tarif, aber man muss ständig drauf achten das man bei Stunden und Zuschlägen nicht beschießen wird

Arbeitsbedingungen

Auf vielen Objekten keine Pausenräume, keine Toiletten. Ausrüstung das billigste vom billigen und dafür wird sogar den mitarbeitern Geld abgezogen als "Pfand"

Work-Life-Balance

Ständig Anrufe ständig Plan Änderungen ohne vorher ab zu sprechen. Bei Beschwerden wird gleich gedroht mit arbeitsrechtlichenmasnahmen

Image

Kaum bis gar nichts positives

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Einsatzleiter die sich auch mal um die Probleme der Mitarbeiter kümmern, erreichbar sind und vor allem einen Ehrlichen Umgang und auch Erfahrung in Ihrem Job haben. Bessere Planung, Verteilung der Stunden, Abschaffung von Kleidergeld oder wenigstens dann die Mitarbeiter komplett Einkleiden und mit qualitativer Ausrüstung raus schicken

Pro

Das er einem zeigt das es bessere Arbeitgeber gibt und man schnell weiter ziehen sollte :)

Contra

Alles im großen und ganzen. Man sollte über eine komplette Umstrukturierung der Einsatzl und Oberen Etage nach denken und auswechseln.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Ständige neue Dienstpläne manchmal 15 änderungen im Monat

Vorgesetztenverhalten

Frech und abweisend wenn man diese überhaupt mal erreicht.

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht

Kommunikation

Keine Antworte auf Emails und Anrufe nur Briefe Per Einschreiben werden beantwortet

Gleichberechtigung

keine

Gehalt / Sozialleistungen

nur Tarif wenn die Stunden mal korrekt abgerechnet werden.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden kaputt gearbeitet und wenn man was sagt das heisst kündige doch

Work-Life-Balance

Man soll immer bereit sein sogar im Urlaub wird man angerufen und Kranken Tage werden nicht bezahlt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter einstellen bessere Dienstplanung und Dienstkleidungsgeld abschaffen

Pro

Nix

Contra

Einsatzleiter und Führungskräfte nicht erreichbar Lohn stimmt fast nie und man muss sein Geld hinter Her rennen weil diese nie erreichbar sind.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Entweder du kommst zur Arbeit und machst die Zusatzschicht oder du brauchst nicht mehr zu kommen. Tolle Einstellung

Kollegenzusammenhalt

Die Not schweißt zusammen. Und es ist das Vorrecht der schlecht bezahlten Mitarbeiter sich über ihren Vorgestzen zu beschweren,wenn es keine andere Möglichkeit gibt.

Kommunikation

Welche Kommunikation. Alles soll über Zentrale laufen und Zentrale kann selber nicht Entscheidungen treffen. Habe schon im neuen Objekt 6 Mal alleine gearbeitet. Und das nachdem wir vor 2 Monaten hier angefangen haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Komperentere Vorgesetzte,die auch mal eigeninitiave und Entscheidungen entwickeln im Sinne von uns und und unsere Arbeitsmögluchkeit

Pro

Quasi nichts..

Contra

Unpünktliche Bezahlung,"keine Ahnung und Null Bock"verhalten meiner "Objektleiter", unter Druck setzen oder Entlassung sind hier die Tatik meines Chefes

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Nicht erreichbar. Arrogant und den Aufgaben nicht gewachsen

Kommunikation

Findet nicht statt, und keinen stört es wirklich

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich schlecht behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifverträge sind ein Fremdwort

Work-Life-Balance

Wenn die Firma ruft, muss man kommen. Sonst gibt es Abmahnungen mit fadenscheinigen Begründungen

Verbesserungsvorschläge

  • Erfahrenes und qualifizierte Führungskräfte einsetzen. Fehler offen ansprechen, zugeben und anschließend besser machen

Pro

Nichts.

Contra

Wo soll ich da anfangen?

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter / sehr geehrte Mitarbeiterin, wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sind offen für die angesprochenen Verbesserungsvorschläge. In welchem Punkt wir Tarifverträge nicht einhalten, würde ich gerne in einem Gespräch mit Ihnen genauer erläutern. Ich würde mich freuen, wenn Sie mich kontaktieren würden unter 069 / 87004600. - hier sind wir immer erreichbar.

Antonia Prautsch
Assistant Key Account Manager

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bescheißen die Mitarbeiter um Stunden und halten Lohn und Manteltarifvertrag nicht ein

Verbesserungsvorschläge

  • Sollten die Tarifverträge einhalten sowie Arbeitsvertrag und mehr kollegial sein

Pro

Nichts

Contra

Sie geben an dass man geschult wird und dass sie angeblich pünktlich zahlen und alles und korrekt werden aber das sind sie nicht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter / sehr geehrte Mitarbeiterin, vorab möchten wir mitteilen, dass wir Kritik sehr ernst nehmen und immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und Kolleginnen haben. Leider ist Ihre Darstellung jedoch nicht korrekt und ein anonymes Portal hierfür sehr schnell negativ auszunutzen. Dennoch nehmen wir das von Ihnen Beschriebene sehr ernst und ich bitte sie sich bei uns zu melden. Gerne nehme ich mich ihrer Beschwerde an. Ich stehe gerne für sie zur Verfügung 069 / 87004600.

Antonia Prautsch
Assistant Key Account Manager

  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Danke für die schnelle Bearbeitung und Übernahme!!!!

Vorgesetztenverhalten

Ordnungsgemäß

Kollegenzusammenhalt

Das neue Team ist hervoragend

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Objekte

Kommunikation

Bestens

Umgang mit älteren Kollegen

Hervoragend

Arbeitsbedingungen

Alles notwendige vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sogar Umweltmanagement

Work-Life-Balance

Typisch Sicherheitsbranche

Verbesserungsvorschläge

  • Danke für die Entwicklungsmöglichkeit

Pro

Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Total Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so Dumme und einfallslose Einsatzleiter erlebt wid bei Ciborius. Überhaupt keine Ahnung von der Materie

Kollegenzusammenhalt

Kollegen? Klugscheißer, unpünktlich, arrogant, ich war immer froh wenn ich alleine war

Interessante Aufgaben

Null komma null

Kommunikation

Überforderte und nicht gebildete Einsatzleiter.

Zumal die noch jung sind, Luft nach oben ist noch möglich!

Gleichberechtigung

Ehm nein

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht und sehr respektlos

Arbeitsbedingungen

....

Work-Life-Balance

Work life Balance to Jobcenter

Verbesserungsvorschläge

  • Den laden in Rhein Main Gebiet schliessen. Es gibst andere Sicherheitsdienste wie AllService oder Securitas die eine bessere Wahl sind

Pro

Nichts wirklich auch gar nichts

Contra

Alles, keine Organisation
Niemand weiss was der andere tut

Sonderschule Niveau

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, wir haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und stehen für konstruktive Kritik gerne zur Verfügung. Ihre Anmerkungen sind jedoch leider gar nicht konstruktiv, sondern teilweise beleidigend. Dennoch stehen wir für ein Gespräch jederzeit zur Verfügung unter 069 / 87004600. Mit freundlichen Grüßen,

Antonia Prautsch
Assistant Key Account Manager

  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten können kein Deutsch

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt fast jede 2 Monat falsch, Buchhaltung nicht zu erreichen auf Email wird 3 Wochen später geantwortet

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin, gerne stehen wir für ein klärendes Gespräch jederzeit zur Verfügung. Uns interessiert, welchen Vorgesetzten Sie hier ansprechen und um welche Abrechnungen es sich handelt. Es kann immer mal zu einer falschen Abrechnung kommen - hier wird immer zeitnah reagiert und unsere Buchhaltung, sowie allgemein unser Büro sind immer erreichbar. Versuchen Sie es einfach -> 069 / 87004600. Mit den besten Grüßen,

Antonia Prautsch
Assistant Key Account Manager

  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Sorgfalt bei der Personalauswahl

Pro

- fördert Weiterbildung intern und extern
- denkt an die Zukunft

Contra

- die "faulen Eier" aussortieren

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ciborius
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige