Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CIECH S.A. Zweigniederlassung Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt der Kollegen/Kolleginnen untereinander ist sehr gut.
Bei den direkten Vorgesetzten ist es akzeptabel. Je höher in der Hierarchie, desto inakzeptabel das Verhalten. Die Konzernleitung setzt dem ganzen die Krone auf.
Vakante Stellen werden nur im Notfall nach besetzt. Das führt zu mehr als höher Arbeitsbelastung der verbliebenen Mitarbeiter. Dies führt zu einer sehr angespannten Arbeitsatmosphäre.