4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
keine Empfehlung- es gibt weitaus bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die art und weise wie miteinander umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Avoid if possible
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There are some really lovely people working here, and you can form good working relations with most colleagues. Most people truly believe in what CIEE offers and the power of studying abroad. Thanks to that, there can be a really nice work climate.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CIEE Berlin, as most CIEE centers in Europe, is not a very nice place to work at. I would recommend it as a starter job for young graduates, I would avoid it if you’re working on your career and searching for a role that yields growth and recognition, or a job that offers benefits and a decent salary. Even for an NGO, it’s important to know the company will pay the absolute minimum possible, (while the CEO gets 1.5 million dollars a year) and also important to know there are no benefits.
No subsidized public transport, no health benefits (physical or mental), no free meals, drinks or fresh fruit, no bonuses (except for the yearly $250 dollars before tax, though I don’t think that can be considered a bonus.) Also no flexible work, home office is extremely limited and strict (2 non-consecutive days per week for full-time employees, and zero for anyone working under 36 hours a week).
There is one winter holiday dinner, which does not count as working hours (it was made very clear employees are expected to join but on their own time), and one summer party, also not considered working hours. There is also a pension plan you can opt into, but I don’t believe the company contributes much (maybe 10 to 20% of what you pay from your salary).
The other side of this is the management team. CIEE is an incredibly hierarchical place. There is no initiative or recognition or encouragement for growth (at least for center staff). There is also no transparency and information is often not shared. All this and more leads to a toxic work place. In the last 12 months, 5 employees have been on extended sick-leave (burnout). That accounts for about 20% of center staff in Berlin. There are such behaviors as actually yelling and screaming at employees. Also a lot of micro aggressions. All this without any accountability as there is no actual HR. The designated HR person is more of an admin and finance person, not someone who is trained in dealing with humans.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Kollegen aller Zeiten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Atmosphäre, das Hand in Hand arbeiten, was der eine denkt, fühlt der andere, keine Ellenbogen und auch keiner der so tut. Jeden Tag genies ich mit meinen Kollegen (btw. Weltweit!) für CIEE zu arbeiten ist genau mein Ding!! Toller Fund! Luck of Love hoch 3!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch nach längerem nachdenken finde ich nichts, was ich schlecht finden könnte- gut die Bezahlung vielleicht, aber sie geben sich totale Mühe - also das hat auch weniger etwas mit meinem Arbeitgeber zutun- ich finde man könnte generell die Gehälter dem Leben anpassen, es steigt alles an, doch das Gehalt bleibt! Irgendwann muss man dann einen Kompromiss finden, eigentlich ist alles hervorragend, doch die Zeitwende macht einem nen Strich durch die Rechnung! Das ist nicht schön! Man könnte gerechter verteilen! Und Lebensgrundlagen anpassen. Wie gesagt das hat mit meiner Organisation wenig zutun
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie Ihr seid, ihr seid super!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It was ok but they should employ more permanent faculties.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CIEE Germany gGmbH durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden CIEE Germany gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CIEE Germany gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.