2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel persönlichen Freiraum zu haben, die netten Kollegen und den hohen Anspruch an die Qualität der Arbeit. Offenheit für Trends und Neues.
Auch wenn die Organisation im Griff ist,
manchmal sehr viel Arbeit. Das ist schwer zu steuern.
Die Stimmung ist überwiegend sehr gut. In Stressphasen auch mal angespannt, aber das ist ja normal. Es bleibt trotzdem immer Zeit für kurze Pausen, Kaffe, Tee, Zigarette oder aufmunternde Worte. Insgesamt konzentriertes Arbeiten und faires Miteinander.
Wirklich ganz gut.
Die Arbeit in Agenturen ist natürlich manchmal sehr fordernd. Aber die Möglichkeiten, sich seine Arbeit sehr selbständig und flexibel einzuteilen, ist immer gegeben. Auf persönliche Wünsche und Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Homeoffice ist nicht möglich.
Insgesamt gut: Bio-Kaffee, Bio-Tee, Bio-Seife, Recycling-Papier. Aber der dicke Wagen vom Chef fällt aus der Reihe.
Die Hierarchien flach.
Sehr gut. Super Team. Sehr solidarisch. Das Miteinander ist immer offen und ehrlich. Konflikte werden nicht hochgekocht oder hinter dem Rücken ausgetragen.
Alles in allem ist der Cheg in Ordnung. Lob und Anerkennung könnten manchmal deutlicher und regelmäßiger ausgedrückt werden. Wenn man ein Problem hat, kann man aber jederzeit kommen. Es wird immer versucht eine gemeinsame Lösung zu finden. Bei Fehlern wird niemand vorgeführt oder fertig gemacht. Das wird immer zusammen aus der Welt geschafft.
Schöne Räume, gute Rechner, gute Lage des Büros. Kostenlose Parplätze für Mitarbeiter und gute Anbindung wenn man mit Bus und Bahn kommt.
Klappt alles in allem gut. An der Optimierung wird ständig gefeilt. Untereinander meist unkompliziert und unterstützend.
Faire Bezahlung und Zielvereinbarungen.
Alles auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt viele spannende, schöne Kunden und Projekte. Routine und Herausforderung halten sich gut die Waage. Man kann auch viele Jobs nach eigenen Vorlieben bearbeiten.
Kommunikation auf Augenhöhe, abwechslungsreiche Projekte, individuelle Förderung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Jede Woche startet mit einem gemeinsamen Weekly in dem neben fachlichen Themen für die Woche auch auf Privates eingegangen wird. Alle Kollegen sehen sich und tauschen sich aus.
Aus meiner Sicht stimmt das Image, welches die Kolleg:innen haben, mit der Realität überein. Jede(r) weiß, was er/sie an Cimaris hat. Es ist mehr als nur ein Arbeitgebe. Das spürt man im Team.
Urlaub kann grundsätzlich frei gewählt werden. Rücksicht wird dabei auf Kolleg:innen mit Kindern in den Ferienzeiten genommen. Private Termine lassen sich grundsätzlich sehr gut mit der Arbeit vereinbaren. Auf Überstunden wird verzichtet. In den meisten Fällen erfolgen diese vor allem aus persönlichem Antrieb, weil einem das Projekt am Herzen liegt, nicht aus Zwang.
Kolleg:innen haben Freiraum zur Entfaltung. Weiterbildungen werden nicht vorgegeben, sondern angeregt. Dabei haben alle die Möglichkeit, Einfluss auf den Weg zu nehmen und den Fokus selber zu bestimmen.
Das Gehalt ist fair und wird ausnahmslos pünktlich ausgezahlt.
Das Bewusstsein ist ausgeprägt. Bei der Annahme von Projekten werden moralische und ethische Kriterien mit einbezogen. Beim Druck und Versand wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Als Kollegen begegnet man sich nicht nur auf rein fachlicher Ebene. Es gibt immer wieder Zeit für privaten Austausch, gemeinsame Interessen und die Familie.
Im Team ist jeder gleichgestellt. Das Alter spielt keine Rolle dabei, wie man gefordert und gefördert wird.
Die Vorgesetzten beanspruchen für sich keine Sonderbehandlung. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Ziele werden gemeinsam definiert und sind daher in der Regel realistisch und umsetzbar.
Die Agentur ist sehr lichtdurchflutet. Hohe Decken sorgen dafür, dass die Räumlichkeiten als sehr offen wahrgenommen werden. Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand und Wünsche nach Tools und Software werden auf kurzem Wege zur Verfügung gestellt.
Das Geschlecht spielt im Arbeitsalltag keine Rolle. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Bei der Verteilung der Arbeit geht es gerecht zu.