Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungViel persönlichen Freiraum zu haben, die netten Kollegen und den hohen Anspruch an die Qualität der Arbeit. Offenheit für Trends und Neues.
Kommunikation auf Augenhöhe, abwechslungsreiche Projekte, individuelle Förderung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das Team, die faire Bezahlung, keine Überstunden und die Förderung.
gutes Arbeitsklima
nette Leute
tolle Projekte
keine Überstunden
Komplettes Vertrauen in das Team und Mitarbeiter:innen.
es wird verlangt während der Bewerbungsphase trotz Masterabschluss einen Tag unentgeltlich zur Probe zu arbeiten
Auch wenn die Organisation im Griff ist,
manchmal sehr viel Arbeit. Das ist schwer zu steuern.
- neuen Arbeitnehmern eine gute Einarbeitung zu gewährleisten
- sich selbst zu reflektieren
- respektvolleren Umgang pflegen
- Kommunikation verbessern
Weniger Psychischen Druck, mehr zuhören, mehr reflektieren
Der am besten bewertete Faktor von Cimaris ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt viele spannende, schöne Kunden und Projekte. Routine und Herausforderung halten sich gut die Waage. Man kann auch viele Jobs nach eigenen Vorlieben bearbeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen teils echt Spaß
Bei der Verteilung der Arbeit geht es gerecht zu.
Mal so, mal so. Es ist von allem was dabei.
Es ist alles dabei!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cimaris ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wurde nie aktiv angeboten, kann aber sein das es das gibt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
