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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel persönlichen Freiraum zu haben, die netten Kollegen und den hohen Anspruch an die Qualität der Arbeit. Offenheit für Trends und Neues.
Kommunikation auf Augenhöhe, abwechslungsreiche Projekte, individuelle Förderung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das Team, die faire Bezahlung, keine Überstunden und die Förderung.
gutes Arbeitsklima
nette Leute
tolle Projekte
keine Überstunden
Komplettes Vertrauen in das Team und Mitarbeiter:innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch wenn die Organisation im Griff ist,
manchmal sehr viel Arbeit. Das ist schwer zu steuern.
es wird verlangt während der Bewerbungsphase trotz Masterabschluss einen Tag unentgeltlich zur Probe zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- neuen Arbeitnehmern eine gute Einarbeitung zu gewährleisten
- sich selbst zu reflektieren
- respektvolleren Umgang pflegen
- Kommunikation verbessern
Weniger Psychischen Druck, mehr zuhören, mehr reflektieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Cimaris ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Insgesamt gut: Bio-Kaffee, Bio-Tee, Bio-Seife, Recycling-Papier. Aber der dicke Wagen vom Chef fällt aus der Reihe.
Das Bewusstsein ist ausgeprägt. Bei der Annahme von Projekten werden moralische und ethische Kriterien mit einbezogen. Beim Druck und Versand wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cimaris ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
geht gar nicht, psychischer Druck bis hinzu lauten Ton und verbaler Herabwürdigung
teilweise sehr unreflektiert und oft gibt es einen lauten Ton der einem alles Andere als ein Gefühl von Wertschätzung vermittelt
Sehr schlecht.....
Übergriffig
hier würde ich gerne eine 0 vergeben: Diskriminierung vom Feinsten gegenüber Angestellten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kolleg:innen haben Freiraum zur Entfaltung. Weiterbildungen werden nicht vorgegeben, sondern angeregt. Dabei haben alle die Möglichkeit, Einfluss auf den Weg zu nehmen und den Fokus selber zu bestimmen.
Man kann sich immer an neuen Tools versuchen und wird dahingehend unterstützt und gefördert.
Wurde nie aktiv angeboten, kann aber sein das es das gibt
Wird immer positiv aufgenommen und bei Bedarf angeboten.
Die Hierarchien flach.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cimaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Cimaris schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cimaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cimaris als eher traditionell.
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Cimaris
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cimaris
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR