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Cimaris
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Art Director3 Gehaltsangaben
Ø49.500 €
Grafikdesigner:in3 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Mediengestalter:in3 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cimaris
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cimaris
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel persönlichen Freiraum zu haben, die netten Kollegen und den hohen Anspruch an die Qualität der Arbeit. Offenheit für Trends und Neues.
Bewertung lesen
Kommunikation auf Augenhöhe, abwechslungsreiche Projekte, individuelle Förderung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Das Team, die faire Bezahlung, keine Überstunden und die Förderung.
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gutes Arbeitsklima
nette Leute
tolle Projekte
keine Überstunden
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Komplettes Vertrauen in das Team und Mitarbeiter:innen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es wird verlangt während der Bewerbungsphase trotz Masterabschluss einen Tag unentgeltlich zur Probe zu arbeiten
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Auch wenn die Organisation im Griff ist,
manchmal sehr viel Arbeit. Das ist schwer zu steuern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Psychischen Druck, mehr zuhören, mehr reflektieren
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Cimaris ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es gibt viele spannende, schöne Kunden und Projekte. Routine und Herausforderung halten sich gut die Waage. Man kann auch viele Jobs nach eigenen Vorlieben bearbeiten.
5
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Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen teils echt Spaß
Bei der Verteilung der Arbeit geht es gerecht zu.
4
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Mal so, mal so. Es ist von allem was dabei.
4
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Es ist alles dabei!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cimaris ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wurde nie aktiv angeboten, kann aber sein das es das gibt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cimaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Cimaris schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Cimaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cimaris als eher traditionell.
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