Cimbergy GmbH & Co . KG What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.7Salary/Benefits
- 4.0Image
- 3.8Career/Professional development
- 4.7Working atmosphere
- 3.7Communication
- 4.8Collegiality
- 4.4Work-Life Balance
- 3.8Leadership behavior
- 4.4Interesting tasks
- 4.6Working conditions
- 4.4Environmental and social responsibility
- 3.5Equality
- 4.3Interaction with older colleagues
Since 2023, 5 employees rated this company with an average of 4.2. This score is higher than the industry average for Energy (3.7).
View all employee reviewsGemeinsam mehr Energie.
Who we are
Cimbergy agiert als Berater, Begleiter und Ermöglicher vor Ort, denn die Bürger stehen an erster Stelle. Zu den Dienstleistungen gehören die Projektierung und Planung von Bürgerwind- und solarparks sowie die kaufmännische und technische Betriebsführung. Die Bürgerenergieprojekte sollen in Bürgerhand bleiben und somit bleibt auch die Wertschöpfung in der Region. Mit Arne Möbest, Jens Godau und Hans-Detlef Feddersen in der Geschäftsführung ist Cimbergy mit erfahrenen Windpionieren ausgestattet. Hans-Detlef Feddersen war Mitgründer des ersten Bürgerwindparks in Deutschland im Jahre 1991, dem Bürger-Windpark Lübke-Koog. Im Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog liegt einer der Standorte der Cimbergy GmbH & Co KG, der Hauptsitz befindet sich in Husum. Das Ziel ist es mit den über 50 Mitarbeitenden die Umsetzung der Kundenprojekte zu ermöglichen und damit einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende mit größtmöglicher Wertschöpfung vor Ort zu leisten.
Products and services
Alles rundum Bürgerwind- und Bürgersolarparks:
- Planung & Projektierung
- Kaufmännische Betriebsführung
- Technische Betriebsführung
- Partnerschaften und Beteiligungen
- IT-Lösungen für Windparkkommunikation
Company facts
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 5 employee reviews.
Dog-friendly- Home Office
- Company phone
- Accessible
- Team events
- Flexible working hours
- Health-promoting measures
- Internet access
- Parking
- Pension plan
- Company car
What Cimbergy GmbH & Co . KG says about benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- 30 Tage Urlaub
- EGYM Wellpass
- E-Bike Leasing
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Parkplatz
- Mitarbeitenden-Events
- ein offenes und herzliches Team!
What makes working with us special?
Bei Cimbergy bieten wir dir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Du profitierst von modernen Arbeitsplätzen, flachen Hierarchien und einem tollem Arbeitsumfeld. Hier kannst du dich weiterentwickeln, deinen Horizont erweitern und dich regelmäßig fortbilden. Das Team steht bei uns an erster Stelle! Es erwarten dich After-Work Events und tolle Betriebsfeiern.
Wir wollen echte Bürgerenergie! Bist du dabei?
For applicants
Helpful information about the application process at Cimbergy GmbH & Co . KG.
Ursula Ketelsen
Tel.: +49 4841 9813 - 120
E-Mail: bewerbung@cimbergy.com![]()
Locations
Unser Hauptstandort befindet sich in Husum – hier arbeiten die meisten von uns unter einem Dach. Neben festen Arbeitsplätzen gibt es auch flexibel nutzbare Bereiche, die natürlich auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet sind. Unser großzügiger Parkplatz bietet E-Ladesäulen und in der Mittagspause treffen wir uns gerne in der Küche oder bestellen auch mal gemeinsam Pizza.
Im Friedrich-Wilhelm-Lübke-Koog sind unsere Arbeitsplätze natürlich genauso ausgestattet wie in Husum aber hier ist das Besondere der einmalige Ausblick auf den Deich! In der Mittagspause lassen wir uns gerne vom Wind durchpusten oder machen einen Abstecher an die Nordsee, aber auch im "Koog" sitzen wir gerne zusammen in der Küche. Ein besonderes Highlight sind sie großen Fenster und die offene Galerie, die dem Arbeitsplatz eine ganz eigene Atmosphäre verleiht.
What employees say
What employees like
Cimbergy hat ein sehr gutes und entspanntes Team.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
The highest rated factor of Cimbergy is Collegiality with 4.8 points (based on one review).
Offene und direkte Kommunikation
Lowest rated: Equality
The lowest rated factor of Cimbergy is Equality with 3.5 points (based on one review).
Generell braucht das Thema wie in den meisten Unternehmen einmal mehr Frauen und noch deutlich mehr Sichtbarkeit, Arbeit und Förderung.
Questions about reviews and salaries
- Cimbergy is rated an average 4.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Energy (3.7 points), Cimbergy is better.
- Based on overall 5 ratings, 60% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 2 culture reviews, employees perceive the company culture at Cimbergy as rather modern.
Pulse
Current mood
No submissions in the last 4 weeks yet.
Be the first!
- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
Salaries
Company Culture
Traditional Culture
Modern Culture
Employees at this company especially notice the following factors: Work without clear processes and Accept underperformance.