1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Betriebliche Rente. Relativ freie Zeiteinteilung.
Verhalten des Technischen Vorgesetzten.
Man verliert viel Zeit dadurch weil einfach die Digitaliserung noch nicht soweit voran ist.
Firmenhandy muss privat bezahlt werden, welches man nach Austritt der Firma auch nicht behalten darf. "Könnten ja noch Firmensachen drauf sein"
Im digitalen Zeitalter ankommen. Erspart viel Zeit für Arbeitgeber und -nehmer
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Geht nur um Zahlen egal wie die wirtschaftliche Lage ist.
Man wird von oben herab behandelt, als könne und ist man nichts.
Unter den Kollegen gibt es kollegiales Verhalten. Bei Vereinzelten ist man nur der Handlanger und darf die weit entfernten Kunden besuchen, auf die der Aussendienst keinen Bock hat.
Kunden haben sich immer gefreut wenn man kam. Dementsprechend denke ich hat die Firma ein gutes Image
Kann sich seine Termine und Zeiten zum größten Teil selber einteilen. Urlaubsanträge waren kein Problem. Gab oft längere Tage.
Ein Zeitkonto existiert nicht! Zeiten sollen via App nicht getrackt werden. Man könnte ja sehen das der Kollege nichts arbeitet bzw sich nich von Zuhause wegbewegt. So kommt es einem dabei zumindest vor...
Die "Überstunden" darf man abbauen mit viel Glück, wenn man mit seinem Technischen Vorgesetzten gut stand und er es für gerechtfertigt hielt. Gab ja offiziell keine Nachweise.
Viele unnötige Sternfahrten. Kreuz und Quer durchs Land. Manchmal sinnlos. Aber was macht man nicht alles damit man seine Arbeit und Ruhe hat.
Keine. Nicht wirklich erwünscht, dass man weiterkommt.
Einlernphase war auch eher semiprofesionell. Sage nur 2 Tage Autobahnrastätte. In diesen beiden Tagen bekommt man zwischen LKW Fahrer und Urlaubsreisenden erklärt wie die Cimcool Produkte funktionieren
Mit vereinzelten Kollegen ist man gut ausgekommen. Waren einem auch hilfreich wenn man nachgefragt hat. Gab aber auch das komplette Gegenteil. Wo man nur der Handlanger ist. Es sind Aussagen gefallen "Warum soll ich meine wertvolle Zeit opfern, wenn es der Technische Service machen kann" Aussagen wären dem Vorgesetzten bekannt. Wurden aber Tolleriert und indirekt unterstützt.
Katastrophal! Technischer Vorgesetzter von oben herab. Hat seine Lieblinge. Und das bekommt man auch zu spüren. Sehr sprunghaft mit den Entscheidungen. Kann am Freitag Anweisungen bekommen die Dienstag drauf nicht mehr zählen und "nie" gesagt wurden
Oder komplett hinfällig sind. Muss man mögen und akzeptieren.
Jeder Kunde den man besucht ist anders. Hat die Firma Cimcool also keine Einfluss darauf.
Man selbst bekommt ein Laptop und Handy zur Verfügung.
Es wird vorausgesetzt, dass man alles kommuniziert an sein Vorgesetzten. Bekommt aber selber keine Infos oder dergleichen und steht beim Kunden auf verlorenem Posten.
Kann mehr sein. Ist aber überall so. Es gibt eine Betriebliche Rente. Was sehr positiv ist.
Den Abzug gibt es, da kein Jobrad oder sonstige Benefits geboten werden. Mit der Begründung "Was hat der Arbeitgeber davon"
Viele unnötige Arbeit da vieles noch ohne Laptop/Handy erledigt wird. Man rennt beim Kunden mit Block und Stift rum. Was bedeutet das man daheim nochmal alles schön auf den Laptop übertragen darf. Was mit dem Handy und der passenden Cloud einem die Arbeit sehr erleichtern würde. Setzt man dies selber in der Tat um wird man solange kritisiert bis man es wieder sein lässt. Wird also nicht gern gesehen. Dementsprechend hat man nach langen Autofahren zum Kunden Abends noch die Aufgabe alles in die Excel Tabelle am Laptop zu übertragen. Nach dem Motto. Never change a running System