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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cine Chromatix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cine Chromatix
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cine Chromatix
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    54%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte durchaus Spass haben auf der Arbeit und sich privat austauschen. Die Trinkorgien waren eher nicht so mein Ding. Während Corona musste ich trotzdem ins Büro. Sogar zur Anfangszeit, wo noch alles sehr ungewiss war und niemand geimpft.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

tut mir schon fast leid zu sagen, aber die ist wirklich nicht vorhanden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

denke es war ok bis gut.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eher nicht vorhanden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eher dominat und gewisse patrichale strukturen. die projektleitung ist zum teil eher weiblich besetzt, aber agieren ebenso eher ausschließend sobald mal ein fehler passiert. fehlerkultur war jedenfalls nicht positiv

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ja hatten auch das ein oder andere interessante projekt.

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