11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine emphatie und sein Auftreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Keine vorhanden, super Arbeitgeber, angenehmes Umfeld, spannende und immer wechselnde Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut es euch nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind in Ordnung wenn Mann die richtigen erwischt
Image
Na ja
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge selber zahlen wenn sie dich nach 2 Wochen Rausschmeißen weil du den Mund aufgemacht hast
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt wenn du den richtigen erwischst ok
Vorgesetztenverhalten
Lehre Versprechungen am laufenden band
Kommunikation
Versucht ja nicht morgens einen auf dem "Notfall Handy " zu erreichen oder vor 8:00 morgens im Büro
Gehalt/Sozialleistungen
ich sag nur solange du den Mund hälst bekommst Beschäftigung / Gehalt wenn nicht dann lassen sie dich zu hause "freigestellt"
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Person an sich
Verbesserungsvorschläge
Ganz schnell Lehrgang für Menschenführung besuchen
Arbeitsatmosphäre
Naja
Work-Life-Balance
Verbesserung von Vorteil
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Schippe drauf legen
Umgang mit älteren Kollegen
Unterste Schublade.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar aggressiv dieser Mensch. Keine Führungsqualitäten!!!Wer hoch fliegt der tief fällt.So einfach ist das.
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsklima - sehr nette Kollegen - professionelle Firmenleitung die stets ansprechbar ist - wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einwandfrei!
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gemeinsam gearbeitet und Kollegialität groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, respektvoll und unvoreingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Respektvoll, konstruktiv, fair.
Kommunikation
Kollegen reden miteinander, Fragen werden beantwortet, Lösungen werden gefunden, Firmenleitung ist immer ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Das eigene Potenzial wird anerkannt und gefördert. Somit ergeben sich im Rahmen unterschiedliche Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kompetent/Gutes Betriebsklima/angenehme Arbeitsbedingung/Spaß an der Arbeit/ Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ausgelassen und entspannt.
Man verspürt keinen Druck und die Kollegen haben einen sehr nett aufgenommen.
Kein Konkurrenzkampf untereinander, alle sehr fair.
Image
Die Mitarbeiter, welche hier langjährig tätig sind, reden gut über die Firma und arbeiten gerne hier.
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Auch Produktionen und Bauunternehmen sind zufrieden und geben gutes Feedback.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen und auf Familien besonders mit Kindern wird Rücksicht genommen. Urlaub kann mit Absprache jeder Zeit konsumiert werden.
Kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden geschult und weitergebildet.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen für die Mitarbeiter, bei guter Leistung.
Die Möglichkeit für Persönlichkeitsentwicklung besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt faire Gehälter und Sozialleistungen werden geboten.
Zuschläge und Pauschalen werden an die Mitarbeiter gezahlt.
Die Gehälter werden sehr pünktlich, sogar schon im Voraus gezahlt.
Vorschüsse werden gewährt.
Ich denke mehr Geld kann man immer verdienen :-) Deswegen vier Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Blick für Umwelt und soziales ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welcher Abteilung halten die Kollegen zusammen.
Sehr ehrlich und direkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, welche bereits lange hier tätig sind, werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze verhalten sich in Konfliktsituationen fair und gelassen.
Treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen die Mitarbeiter mit ein.
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel in Ordnung.
Stühle werden ersetzt, wenn sie abgenutzt sind, Büroequipment wird immer bereitgestellt.
Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter kostenfrei.
Kommunikation
Sehr offene und transparente Kommunikation.
Wenn ein Problem besteht wird es zusammen gelöst und offene Kritik oder Lob ausgeübt.
Notwendige und aktuelle Infos werden immer gegeben.
Besonders während der Pandemie Schulungen zum Infektionsschutz gegeben.
Gleichberechtigung
Zwar ist der Männeranteil in der Firma sehr groß, aber Frauen werden hier sehr geschätzt und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat selber Verantwortung für seinen eigenen Arbeitsbereich.
Interessante und herausfordernde Aufgaben.
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Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er so oft auf Malle ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er auf dieser Plattform selbst postet und sich als Arbeitnehmer ausgibt. Großspurig, verblendet und lebt in seiner eigenen Traumwelt, in der er ein sympathischer, cooler Typ ist.
Verbesserungsvorschläge
Fair bezahlen, auf Arbeitsschutz achten, Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ernstnehmen, Termine einhalten
Arbeitsatmosphäre
Das Klima war bestimmt durch Unzufriedenheit und stetigen Druck. Alles sehr von oben herab, aber halbherzig und unprofessionell bestimmt. Man weiß im Büro scheinbar nicht wie der Alltag auf der Straße aussieht und welche rechtlichen Grundlagen es zu wahren gilt und hat auch kein Interesse daran es zu wissen.
Image
Produktionen und Mitarbeiter machen sich teils lustig über das Verhalten.
Work-Life-Balance
Als Blocker verdient man so wenig, dass man theoretisch durchgehend arbeiten muss um über die Runden zu kommen. Es wird nach Stunden bezahlt, wer nicht pariert wird nicht eingesetzt, Ruhezeiten werden nicht eingehalten. Beschäftigung wird als Druckmittel eingesetzt
Karriere/Weiterbildung
Sogenannte Fortbildungen haben keinen Mehrwert auf dem Arbeitsmarkt. Teils werden sie von Personen geführt, die vom Tagesgeschäft vor Ort nicht die geringste Ahnung haben und denen eine fachliche Qualifikation fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Mehr muss man nicht sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr oder weniger als auf alles andere auch. Hier wird konsumiert und ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Geeint in der Unzufriedenheit darüber, dass Arbeitsschutzgesetze und Fürsorgepflicht gegenüber dem Arbeitnehmer eher als Handlungsempfehlungen gesehen werden, denn als verbindliche Gesetze. Mitarbeiter scheinen hier nicht so wichtig zu sein, wie Motorräder.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Man sieht auch, dass der einzige positive Kommentar auf dieser Plattform safe selbstverfasst ist, da das eigene Ego nicht zulässt, dass jemand wahrhaftig sagt, dass das Verhalten wie folgt ist: Selbstherrlich, überheblich, ahnungslos, schlecht informiert, kritikunfähig und realitätsfern.
Arbeitsbedingungen
Erbärmlich. Teils Schichten von über 14 Stunden ohne Ablösung und ohne Zuschläge. Es wird so getan, als ob man dankbar sein müsse überhaupt Arbeit zu haben und dementsprechend auch mit den absurdesten und schlechtesten Arbeitsbedingungen freudig umzugehen habe. Hier werden gesetzliche Grundlagen aufgrund eigener Interessen kleingeredet oder komplett ignoriert. Und zu Rechtsübertretungen ermutigt, getarnt als "Im Sinne der Firma denken".
Kommunikation
Sehr von oben herab, teils gibt es Einsätze in der Nacht und es ist im Notfall keiner erreichbar.
Gleichberechtigung
Wertgeschätzt wird hier niemand und insbesondere nicht, wenn man darauf besteht, seine gesetzliche Ruhezeit oder seine maximale tägliche Arbeitszeit einzuhalten.
Interessante Aufgaben
Viele tolle Filmproduktionen, die man begleiten konnte.
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Jeder bekommt eine faire Chance im Team und die Firma ist an unterstützender Weiterbildung sehr bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein unbändiger Ehrgeiz und erfolgsorientiertes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll man schlecht finden an jemandem , der einen das Leben finanziert. Es gibt sicher immer Verbesserungen, aber ich habe auch noch nie eine Firma geführt, deshalb kann ich das schwer sagen
Verbesserungsvorschläge
Könnte sich etwas breiter aufstellen, da der Markt und die Power der Firma es hergibt.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr schönes Team, was sich aufeinander verlassen kann
Image
jahrelanger Erfolg im Event und Film und Baustellenbereich
Work-Life-Balance
Jeder der viel arbeiten will, und somit auch mehr Gehalt bekommt , hat hier die Möglichkeit dazu!
Karriere/Weiterbildung
Man hat mit viel Arrangement in der Firma immer ein offenes Ohr für Weiterbildungsseminare.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Leistungen angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein gutes Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, wird eher noch wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr leidenschaftlich bei der Arbeit, ist immer an dem Wohl der Firma interessiert und sehr ehrgeizig. Ist n kölschen Jung :-)
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde es als gut und normal für eine Verkehrssicherungsfirma mit stetigem Wachstum.
Kommunikation
Es gibt immer einen Ansprechpartner und die Firma ist immer lösungsorientiert, natürlich muss man da als Arbeitnehmer auch kompromissbereit sein und im Sinne der Firma denken.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Männer als Frauen, dies ist auch bei vielen körperlichen Bereichen der Dienstleistungen der Firma zum Vorteil. Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Job in der Firma ist in allen Bereichen sehr vielseitig und man wird integriert in verschiedene Aufgabenfelder.
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Gute Kollegen, das ist leider auch alles...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vollkommen autokratisch geführt, keine Aufstiegschancen, Lügen, Vertröstungen und Drohgebärden bestimmen den Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Transparenz und Respekt entwickeln und gesetzliche Vorgaben beachten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern großartig. Man begreift nur leider nicht, dass Autokratie im Beruf und ständige Maßregelungen, sowie das einführen absurder und immer absurderer Regeln die Motivation der Belegschaft zerstören.
Image
Innerhalb der Branche durchschnittlich. Meinung ehemaliger und derzeitiger Mitarbeiter ist unisono negativ.
Work-Life-Balance
Arbeitstage von der Dauer her, teilweise außerhalb von jeglichem gesetzlichem Rahmen, keine Freizeitmöglichkeiten am Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Teamleiter oder Einsatzleiter sind Ende der Fahnenstange, wobei Verdienst die Verantwortung nicht deckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, Zuschläge werden nur auf Biegen und Brechen gewährt. Wobei Verantwortlichkeiten flexibel auf den Arbeitnehmer abgewälzt werden, wie es gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Alle in einem Boot trifft es hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Nur auf den eigenen Vorteil aus, bereichert sich an der Arbeit anderer, erscheint nicht zu Gesprächen. Hält sich scheinbar für den letzten Autokraten.
Arbeitsbedingungen
Betrieb, Material und Mensch werden auf Verschleiß gefahren. Hier wird eher ersetzt statt gepflegt.
Kommunikation
Könnte besser sein. Dispo ist personell unterversorgt und dementsprechend bekommt man nicht immer alle relevanten Informationen für einen Job.
Gleichberechtigung
Es gibt wenige Frauen, aber hier ist tatsächlich Kompetenz entscheidender als das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Weitgehend autarke Aufgaben v.O
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann man, muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach, ohne Information, Lohn einbehalten weil die Film Produktion "angeblich " nicht bezahlt hat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cineblock Verkehrssicherung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Cineblock Verkehrssicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cineblock Verkehrssicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.