Schlechte Stimmung, Unvorbereitete Interviewpartner und seltsame Fragen
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Producer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat ein erfahrener Personaler gefehlt, der dem Gespräch eine sinnvolle Struktur gegeben hätte.
Formaler Vorschlag: Ich hatte eine lange Anreise und hätte mir gewünscht, dass der eine Gesprächspartner nicht während dem Gespräch seine E-Mails auf dem Tablets beantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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