4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Cineplex Marburg GmbH & Co. Filmtheater KG Bewertungen
Cineplex
Marburg
GmbH
&
Co.
Filmtheater
KG
Marburg an der Lahn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cineplex Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Schichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Mangel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mindestlohn, Bevorzugung von Studenten, keine Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund stellenweiser Unterbesetzung nicht vorhanden. Wochenende werde über Wochen durchgearbeitet, mehrere Tage hintereinander in 9-10 Stunde Schichten. Zwischen "am einen Tag um 10 Uhr anfangen und am nächsten bis 02 Uhr Nachts arbeiten" wurde wild hin und her gewechselt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für alle. Egal ob man schon Berufserfahrung hat und egal wie lange man dort schon arbeitet: Mindestlohn! Keine Nacht- oder Wochenendzuschläge und Feiertagszuschläge werden völlig willkürlich gesetzt. Da hilft auch kein gratis Popcorn mehr drüber hinweg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weit davon entfernt perfekt zu sein, aber Umstellung wie z.b. auf Nachoschalen aus Papier gehen in die richtige Richtung. Zumindest hier gibt man sich Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Sympathien waren fast immer vorhanden. Aber durch starke Differenzierung unter den Kollegen (mache vergaßen ganze Schichten und es geschah nichts, andere bekamen wegen einer Stunde Verspätung eine Abmahnung) sorgte das auch für Unmut im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast ausschließlich Studenten, sodass älteren Menschen absolut keine Chance gegeben wird.
Vorgesetztenverhalten
Undankbar und hinterhältig. Anstatt Probleme bei Angestellten anzusprechen, werde diese entweder mit einer Scheiß-egal-Haltung ignoriert oder es wird so spät angesprochen, dass man keine Gelegenheit bekommt Kritik umzusetzen. Gute Arbeit wird nicht gewürdigt, stattdessen werden in stressigen Zeiten Kleinigkeiten ausgepickt und den Angestellten vorgeworfen. Stellenweise wird von manchen Vorgesetzten sogar bei Angestellten über andere Angestellte hergezogen.
Kommunikation
Unter Kollegen in Ordnung, aber sehr häufig kommuniziert die Führungsebene an den Angestellten vorbei.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in wie vielen Bereichen man arbeitet, kann die Arbeit meistens abwechslungsreich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mindestlohn, tolle Kollegialität, keine Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine gesunde Balance und keine Ausgleichsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Alles muss selbst bezahlt werden
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht selber mitdenkt, dann rächt sich das in jeder Schicht
Kommunikation
Kaum Kommunikation oder viel zu spät
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Festangestellter wird man ausgebeutet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt kommt pünklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bevorzugung der Aushilfskräfte gegen über den Festangestellten.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte mal an einenm Kurs über Personalführung teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig bis schlecht, kein Arbeitsklima, Festangestellte werden ausgebeutet, Aushilfskräfte werden bevorzugt!
Work-Life-Balance
Als Festangestellter nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weierbildung nur auf eigene Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht dem Manteltarifvertrag, Sozialleistungen werden nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemobbt was das Zeug hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abserviert.
Vorgesetztenverhalten
Lassifaire Führungsstiel, gar nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr unkollegial, liegt aber an der Führung.
Kommunikation
Viele wichtige Dinge erfährt man durch Zufall!
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Gibt es keine, jedenfalls nicht für Festangestellte, man muss jeden Arbeit ausführen, selbst die für die man nicht eingestellt wurde.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cineplex Marburg Filmtheater durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cineplex Marburg Filmtheater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cineplex Marburg Filmtheater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.