2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team und in den meisten Fällen die Kundschaft.
Die Kommunikation zwischen Angestellten und Theaterleitung.
Normalerweise gut, an anstrengenden Tagen etwas angespannter.
Dienstplan wir nach der eigenen Verfügbarkeit erstellt, wer also von sich aus weiß wie viel er arbeiten kann sollte da nie n Problem haben.
Ist halt nur was zum neben dem Studium jobben.
Knapp überm Mindestlohn.
War immer n super Team.
Team besteht so gut wie nur aus Werkstudenten, kaum ältere Mitarbeiter.
Zwischen den Kollegen gut, zwischen Chefs und Angestellten so semi.
Gratiskinobesuche, Private Feiern und das Umfeld
Umgang mit Mitarbeitern
Mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen, mehr Wertschätzung, fair bezahlen.
Zu wenig Arbeiter, immer unterbesetzt, aber angeblich müssen trotzdem noch Stunden gekürzt werden, nur um dann doch andauernd spontan einspringen zu müssen. Man darf sich an Wochenenden nicht freinehmen. Und sowieso werden freie Tage immer kritisiert, obwohl der Job mit "flexiblen Arbeitszeiten" wirbt.
Man kann in die Projektion eingearbeitet werden, kriegt für diese Verantwortung aber nicht mehr Gehalt.
Mindestlohn, obwohl man dort alles stemmen muss und sich kaputt arbeitet, Weihnachtsgeld wird nach Beliebtheit bei den Chefs unterschiedlich verteilt.
Nach außen hin hui, innen pfui.
Unter den Kollegen besteht immer ein guter Zusammenhalt, gerade weil die Chefs teilweise so gegen einen hetzen, dass man den Zusammenhalt braucht.
Kommt auf die Person an, aber im Großen und Ganzen schlecht. Teilweise respektloser Umgang, Lästereien, Bevorzugung.
Viele Utensilien sind veraltet oder kaputt, es wird nicht auf die Arbeitenden gehört für Arbeitsprozesse, weshalb man vieles umständlicher tun muss.
Von den Chefs Katastrophe und das ändert sich auch nach zig Gesprächen nicht. Auch unter den Chefs scheint die Kommunikation zu hinken, bei Nachfragen zu bestimmten Dingen weiß nie jemand über etwas Bescheid.
Es ist halt ein Servicejob mit Kundenkontakt.