2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat überhaupt nicht gepasst...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sollte sich vorher genau überlegen, wer für diese Stelle überhaupt in Frage kommt, einen Probetag mindestens, definitiv mehr Kommunikation...
Verbesserungsvorschläge
dem neuen Mitarbeiter mehr Freiraum geben, definitiv mehr Kommunikation, ob man sich "leiden kann oder nicht"...
Vorstellungsgespräch nutzen um gleich die richtigen Fragen zu stellen und Arbeitsvertrag war plötzlich befristet...
Arbeitsatmosphäre
Freiraum = Fehlanzeige, stattdessen eine Form von "Hierarchie und Bestimmtheit", am besten den Mund halten...
Zitat; "Wir sind ein Dienstleister und nicht Logistik"...
Hilfe für Warenannahme und Ausgabe wurde sehr oft abgelehnt, obwohl es zur Tätigkeit gehört...
Work-Life-Balance
bei Teilzeit natürlich besser aber Arbeitszeiten sind eher bis Abends...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vieles wird mehrmals verwendet, Mülltrennung, Pappe extra...
Kollegenzusammenhalt
in der kurzen Zeit schwer zu beurteilen, mir wurde bei viel Ausgang von einer Kollegin geholfen, weil die Zeit viel zu knapp war...
Vorgesetztenverhalten
hat meine zeitige Kritik zum Arbeitsplatz zur Kenntnis genommen, Kündigung kam während der Krankschreibung...
Arbeitsbedingungen
2 Räume in einem größeren Büroloft in Tempelhof, sehr alter träger Fahrstuhl nicht immer "Arbeitswillig"...
Kritik wegen sehr wenig Beleuchtung am Arbeitsplatz, im Sommer große Fenster mit Sonnenseite, dann sicher sehr warm...
Kommunikation
man wird nicht mit ins Boot geholt, außen vor gelassen, Zitat; "deinen Job haben wir vorher nebenbei gemacht", oder Zitat; "wenn du nicht gleich Guten Morgen sagst platzt hier aber sowas von eine Bombe"...Ohne Worte
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt, Übernahme vom 49 € Ticket
Interessante Aufgaben
Ein,-Ausgang doch eher monoton und manchmal schnell, schnell und spät beginnend, halt "Dienstleister"...
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nettes Team, Firmen Leitung leider Orientierungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CinePostproduction durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden CinePostproduction als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CinePostproduction als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.