Flache Hierarchien und spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Miteinander statt gegeneinander. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist freundlich und hilfsbereit. Positives Feedback, statt "nicht gemeckert ist genug gelobt".
Work-Life-Balance
Da es sich hauptsächlich um Projektgeschäft handelt, wird einem sicher nicht langweilig, aber es wird darauf geachtet, dass man nicht absäuft. Es gibt eine gute Home-Office-Regelung, die Familie und Beruf unter einen Hut bringt. Es wird Zeit für Fortbildungen eingeräumt.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, sich selbst in die persönliche Weiterbildung einzumischen und seine Interessen zu verfolgen. Wer erwartet, dass ihm alles vorgegeben wird, wird eher enttäuscht sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Möglichkeit ein Jobrad oder ÖPNV-Ticket zu bekommen. Video-Konferenzen erlauben es bei Abstimmungs-Meetings dabei zu sein ohne extra anreisen zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Geht mit gutem Beispiel voran und ist immer offen für Neues.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte (Software, Laptop, Handy) werden vom AG bereitgestellt und es gibt ein gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichendes Büro, ohne feste Arbeitsplätze. Home-Office oder Remote-Arbeit aus dem Büro ist, sofern es der Kunde erlaubt möglich. Mache Kundeneinsätze erfordern Reisetätigkeit.
Kommunikation
Transparente Kommunikation und ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Es kommt nur auf die Persönlichkeit an, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Das Projektgeschäft bietet abwechslungsreiche Aufgaben, die meistens relativ anspruchsvoll sind. Es hängt natürlich immer vom Kundeneinsatz ab, ob das Thema interessant ist. Es besteht auch die Möglichkeit, sich bei internen Themen einzubringen.