Ihr Unternehmen?

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Cinque 
Moda 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cinque Moda die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cinque Moda
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cinque Moda
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- häufig angespannte Stimmung
- man fühlt sich zum Teil beobachtet

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Ausbaufähig

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- innerhalb der eigenen Abteilung gut
- Kollegen aus anderen Abteilungen alle sehr freundlich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Urlaubssperre in bestimmten Monaten (zumindest in bestimmten Abteilungen)
- Gleitzeit ist etwas schwierig

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- in der eigenen Abteilung mangelhaft in allen Aspekten
- in anderen Abteilungen jeweils abhängig vom Vorgesetzten, ingesamt ein eher mäßiges Bild der Führungskräfte

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre war ganz gut.

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