25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen ist am Ende.
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementfehler führten zum Untergang des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmung aufgeben.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen entlässt haufenweise Mitarbeiter.
Image
Das Image bei den Kunden verschlechtert sich Aufgrund der neuen Firmenpolitik zunehmend. Kunden können nicht mehr bedient werden.
Work-Life-Balance
Ausbrennen der Mitarbeiter führt zu immer mehr Ausfällen. Eine Work-Life-Balance ist nicht mehr vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kein Schulungsplan, keine weit anerkannten Schulungen, kein Geld für Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt der Mitarbeiter ist geschädigt
Vorgesetztenverhalten
Weisungen und Anordnungen anstelle von gleichgestellter Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Zunehmendes Ausbrennen der Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht und wird zunehmend schlechter.
Super Start in den Beruf, Herausforderungen in der Entwicklung von erfahrenen Mitarbeiter
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg gut, ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen und die Kollegen sind ohne Ausnahme engagiert, freundlich und hilfsbereit!
Image
TÜV Trust und TÜV Austria haben einen hohen Bekanntheitsgrad in der Branche, Im Bankenbereich insbesondere AöR ist die Firma bekannt für sehr gute Arbeit!
Work-Life-Balance
Als Resultat der Beratungsbranche ergeben sich viele Freiheiten auch hinsichtlich Work-Life-Balance, dieses liegt jedoch in der Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters! Im Vergleich zu bekannten großen Beratungsunternehmen ist die Kultur hier tatsächlich ein Kontrastprogramm!
Karriere/Weiterbildung
Berufsstart super! Leider fallen die Entwicklungsmöglichkeiten mit steigender Betriebszugehörigkeit, da aufgrund flacher Hierarchien und wenig Entwicklungsmöglichkeiten keine steile Karriere oder auch gehaltliche Entwicklung zu erwarten ist. Fortbildungen und Dchulungen hauptsächlich durch TÜV Trust Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut, Gehalt unter dem Branchenschnitt und mit Konzernen nicht vergleichbar, Gehaltserhöhungen im 250€/Jahr Bereich
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist eine der absoluten top Argumente für das Unternehmen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen bewegen sich in einer Alterklasse zwischen 25 und 45.
Vorgesetztenverhalten
Keine echte Führung der Mitarbeiter, ausschließlich Koordination von Aufgaben und Themen durch Teamleiter an die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, neues Büro seit 2024, viele Freiheiten und Möglichkeiten
Kommunikation
Kommunikation ist so eine Sache, vieles findet im 4-Augengespräch mit Entscheidern statt, woran sich hinterher nichtmehr alle Beteiligten erinnern. Ausgeprägter Flurfunk aufgrund fehlender Steuerung der Informationen ist einer der Grundpfeiler jedes Mitarbeiters um an Informationen zu kommen. Die Herausforderungen wurde jedoch identifiziert, jedoch werde diese nicht immer konsequent in Angriff genommen.
Gleichberechtigung
Wird 100% gelebt
Interessante Aufgaben
Beratung im Bankenbereich sehr ausgeprägt, alle anderen Branchen nur Randerscheinung
engagiertes und kompetentes Team, hilfsbereit und offen
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbarer Schreibtisch, Firmenfitness
Kommunikation
regelmäßiges Teammeeting, in dem wichtige Informationen mitgeteilt und Entscheidungen besprochen werden; die Geschäftsführung steht jederzeit für Gespräche bereit
Gleichberechtigung
wird nicht thematisiert, weil selbstverständlich (divers aufgestelltes Führungsteam)
Interessante Aufgaben
Man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Dienstwege, schnelle Abstimmung, gutes Flair im Office, Freigetränke, Freizeitmöglichkeiten mit Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona weniger los im Büro, Homeoffice steht weiterhin jedem frei zur Wahl.
Image
CIPHRON ist bei vielen Kunden langjähriger Begleiter und häufig der erste Ansprechpartner für Projekte. "Die wissen wovon sie reden, und falls nicht, gehen sie auch damit offen um"
Work-Life-Balance
Wenn man selbst auf sich achtet, steht einer ausgewogenen Work-Life Balance nichts im Wege. Hier ist aber derzeit jeder selbst gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist CIPHRONs größte Stärke. Freue mich auf den nächsten Spieleabend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige Kollegen Ü40, daher nicht bewertbar. Leider lässt kununu "keine Angabe" nicht zu.
Vorgesetztenverhalten
Ehemalige Vorgesetzte haben leere Versprechungen gemacht, mit denen die aktuelle Führung nun aufräumt.
Kommunikation
Die Verbesserungen an der Unternehmenskommunikation sind inzwischen deutlich spürbar
Viele Angebote & Möglichkeiten. Fortbildungen werden unterstützt. Coachings & unternehmensinterne Workshops gibt es ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Der tolle Zusammenhalt ist spürbar. Es gibt eine offene, herzliche Kommunikation untereinander. Außerdem stehen viele Team Events an, wie Spieleabend, Krökelturnier, Oktoberfest, Kochabende und Firmenjubiläen.
Auch das Leben außerhalb der Firma und die Gesundheit werden gefördert. Top Ausstattung, man kann immer eigene Wünsche äußern (zB Fortbildungen, Ausstattung, Material, Küchenutensilien etc.). Auf Ergonomie wird Wert gelegt: höhenverstellbare Schreibtische, hochwertige Bürostühle usw.
Kommunikation
Seit Beginn: Immer ein freundliches Hallo :-) Mit allen Anliegen wird man ernst genommen und Wertschätzung wird offen kommuniziert. Fragen stellen & Ideen einbringen, ist erwünscht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte, spannende KundInnen. Individuelle Möglichkeiten, sich einzubringen.
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CIPHRON durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden CIPHRON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CIPHRON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.