CIPHRON 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kaffeemaschine und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf den Kollegenzusammenhalt wirklich alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wertschätzen und sie vernünftig behandeln, angemessene Gehaltserhöhungen, Schulungen durchführen, Prozesse implementieren (insbesondere im HR), Führungskräfte ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen vom Team (wenn man eins hat) lässt die Arbeitsatmosphäre zu wünschen übrig. Die Büroräume sind nicht wirklich ansprechend, es wirkt chaotisch und der Arbeitsalltag ist geprägt von Unsicherheit.

Image

Wird zunehmend schlechter, da auch die Kunden von den internen Problemen mitbekommen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht - viele Projekte auf zu wenige Mitarbeitende, die den workload nicht schaffen. Wertschätzung in jeglicher Form ist nicht vorhanden und das Arbeitspensum wird nicht im entferntesten entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Weitaus unterdurchschnittliche Bezahlung! Keine Gehaltserhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Als es noch Kollegen gab, war dies der einzige Anreiz dort zu arbeiten. Die Teams haben immer zusammen gehalten und es war ein kollegialer und freundschaftlicher Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Viele leere Versprechungen der Vorgesetzten, keine realistische Zielsetzung, keine Transparenz und Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlende Präsenz (insbesondere wenn es problematisch wird)

Arbeitsbedingungen

Hardware hier und da defekt, es wurde gespart ohne Ende und die Ausstattung war auf das Minimum reduziert. Man musste kämpfen, bis man mal etwas Passendes bekommen hat. Auch hier spiegelt sich meiner Meinung nach eine geringe Wertschätzung der Mitarbeiter wieder. Keine Mitarbeiterevents mehr, da Kosten sparen

Kommunikation

Leider fehlende Transparenz und Kommunikation. Führungskräfte sind kaum greifbar. Es herrscht viel Flurfunk und wenig direkte und offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren an sich interessant, allerdings sank die Vielfalt der versprochenen Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, remote (Homeoffice) zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an echter Förderung und Wertschätzung seitens der Führungsebene.
Persönliche Bedürfnisse werden kaum berücksichtigt, was sich negativ auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben, was häufig zu Verwirrung und Ineffizienz führt.
Es gibt kaum Chancen, sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld und Aufmerksamkeit in Mitarbeiter investieren. Außerdem darauf achten wen man sich einstellt, um das Unternehmen zu führen, oder auch bestimmte Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist oft von Druck und Unsicherheit geprägt, was das Vertrauen in die Führungsebene und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinträchtigt.

Image

mittlerweile Katastrophe

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist nur auf dem Papier vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird kaum gefördert, bzw. es interessiert sich keiner dafür solange man damit kein Gewinn erzielt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden häufig ohne Einbeziehung der Betroffenen getroffen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Häufig werden wichtige Informationen zu spät oder gar nicht weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Katastrophe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Begegnung auf Augenhöhe. Vertrauensvolles und Familiäres Verhältnis zwischen Kollegen.

Image

Primär im Banken und Versicherungssektor angesiedelt, dort genießen wir einen sehr guten Ruf - den wir auch bereits in den Private Sektor übertragen haben.

Work-Life-Balance

Remote First Ansatz, Flexible Arbeitszeiten, jeder ist hier selber seines Glückes Schmied.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist dem Markt und der Position / Verantwortung angepasst. Absolut fair und transparent.
Die Sozialleistungen sind breit gestreut und sollen zusätzliche Work-Life-Balance bringen.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar. Teamübergreifend findet man immer eine helfende Hand

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte viele Chefs, die nur Unternehmer waren. Die Führungsebene bei der CIPHRON begegnet einem aber auf Augenhöhe und sieht einen noch als Mensch und nicht als Ressource.

Kommunikation

Wir arbeiten noch an unserem Buschfunk/Flurfunk, manchmal überholen uns Themen bevor wir sie "offiziel" kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Kunden kommen immer mit neuen Problemen und Technologien zu uns, jeder der sich aktiv in etwas einarbeiten will ist dazu herzlich eingeladen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.
Kostenlose Snacks und Getränke.
Keine komplizierte Prozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden unrealistische Ziele gesetzt.
Absprachen werden zur eigenen Gunst verdreht.
Überstunden werden toleriert und gefordert, aber nicht bezahlt.
Absprachen zur Arbeitslast und Bezahlung werden nicht eingehalten.
Die Entscheidungsträger sind absolut überfordert, oder unfähig Termine einzuhalten, oder nachzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung, bzw. Entscheidungsträger austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Ausstattung gehabt. Teilweise musste ich mir eigne Hardware kaufen.

Image

Unter Kollegen viel häufiger der Begriff „Shittron“. Die Kunden haben einzelne Mitarbeiter sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Zu viel verlangt an Arbeit. Teils unrealistisch Zahlen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Untereinander war es ein familiäres Verhältnis. Leider hat sich die Abteilung nach und nach aufgelöst.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn wurde man behandelt wie austauschbare Ware und nach dem Umbruch wurden falsche Aussagen am laufenden Band getätigt.

Arbeitsbedingungen

Die Räume im alten Gebäude waren sehr schön aber es fehlte an Ausstattung.

Kommunikation

War kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war unterirdisch schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man aus all der negativen Erfahrung gelernt hat für wen und wo man nicht arbeiten möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Standort in einem Wohnblock.
Kündigung, falls keine Aufgaben gemacht werden können. (Falls das nicht sogar bei dem positiven aufgelistet werden müsste)
Durchgehend nicht ernstgemeinte Versprechungen.
Miese Bezahlung in der Branche und auch im Vergleich zu anderen Branchen.
Künstliche Image Aufwertung durch falsche Gehaltsangaben und Bewertungen auf dieser Plattform.

Verbesserungsvorschläge

Sind sinnlos. Alles was vorgeschlagen wird ist am nächsten Arbeitstag eh vergessen.
Man sollte aber die eigenen sehr offensichtlich geschriebenen positiven Bewertungen und Gehaltsangaben wieder löschen.

Arbeitsatmosphäre

Unvertrauenswürdige Vorgesetzte und Lügen gegenüber Mitarbeiter sind die Tagesordnung.

Image

Der einzige der das Unternehmen gut redet ist der Geschäftsführer, Leute die dafür bezahlt werden, oder die, die sich nicht trauen eine eigene Meinung zu haben. Die "Kunden" wissen auch bereits, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, warum alle kündigen, oder es noch vorhaben. Die letzten positiven Bewertungen wurden durch die vielen negativen Kritiken in Auftrag gegeben.

Work-Life-Balance

Wird geworben aber nicht gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der wohl einzige positive Punkt, welcher aber nicht auf das Unternehmen zurück zu führen ist.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man eine vertrauenswürdige Führungskraft sucht sollte man schnell die Beine in die Hand nehmen und sich woanders bewerben.

Arbeitsbedingungen

Die sind Katastrophal. Wer in dem neuen Wohnungsbunker gerne Arbeitet hat, war wohl vorher in einem indischen Callcenter tätig.

Kommunikation

Sucht man vergeblich.

Gehalt/Benefits

Wer Branchen typisch bezahlt werden will, sollte sich gar nicht erst bewerben.

Gleichberechtigung

Dem Unternehmen ist der Mitarbeiter egal. Wer Umsatz generieren kann wird natürlich bevorzugt, der Rest gekündigt.

Interessante Aufgaben

Es wird alles gemacht um irgendwie Umsatz zu generieren. Wer nach interessante Aufgaben sucht sollte zu keinem Unternehmen gehen wo jeder Auftrag angenommen werden muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managementfehler führten zum Untergang des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmung aufgeben.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen entlässt haufenweise Mitarbeiter.

Image

Das Image bei den Kunden verschlechtert sich Aufgrund der neuen Firmenpolitik zunehmend. Kunden können nicht mehr bedient werden.

Work-Life-Balance

Ausbrennen der Mitarbeiter führt zu immer mehr Ausfällen. Eine Work-Life-Balance ist nicht mehr vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt der Mitarbeiter ist geschädigt

Vorgesetztenverhalten

Weisungen und Anordnungen anstelle von gleichgestellter Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Zunehmendes Ausbrennen der Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht und wird zunehmend schlechter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Geschäftsführung bezieht das Team mit ein.
- Es gibt leckeren Kaffee und Freigetränke umsonst
- regelmäßiges Teamlunch
- Mitarbeiterevents

Verbesserungsvorschläge

Alles, was verbessert werden kann, wird strukturiert und konsequent angegangen :-)

Arbeitsatmosphäre

- Man fühlt sich unterstützt.
- Jeder darf mit jedem reden.
- Onboardingmappe

Work-Life-Balance

Tolle Vereinbarkeit mit Freizeit und Familie

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-Obstkiste 1x/Woche

Kollegenzusammenhalt

engagiertes und kompetentes Team, hilfsbereit und offen

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbarer Schreibtisch, Firmenfitness

Kommunikation

regelmäßiges Teammeeting, in dem wichtige Informationen mitgeteilt und Entscheidungen besprochen werden; die Geschäftsführung steht jederzeit für Gespräche bereit

Gleichberechtigung

wird nicht thematisiert, weil selbstverständlich (divers aufgestelltes Führungsteam)

Interessante Aufgaben

Man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Unternehmenskultur, familienfreundlich, tolles Kollegium & zahlreiche Benefits!

Arbeitsatmosphäre

Modernes Arbeitsumfeld, helle Büroräume und kollegialer Zusammenhalt. Zahlreiche Benefits schaffen eine tolle Atmosphäre: Hansefit, JobRad, Carpool, wöchentliches Lieferdienst-Budget für gemeinsames Teamlunch, frisches Obst, kostenlose Getränke & Snacks uvm.

Image

Positives Feedback der Auftraggebenden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der tolle Zusammenhalt ist spürbar. Es gibt eine offene, herzliche Kommunikation untereinander. Außerdem stehen viele Team Events an, wie Spieleabend, Krökelturnier, Oktoberfest, Kochabende und Firmenjubiläen.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll, sympathisch, transparent & wertschätzend!! Feedback Möglichkeiten & flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Auch das Leben außerhalb der Firma und die Gesundheit werden gefördert. Top Ausstattung, man kann immer eigene Wünsche äußern (zB Fortbildungen, Ausstattung, Material, Küchenutensilien etc.). Auf Ergonomie wird Wert gelegt: höhenverstellbare Schreibtische, hochwertige Bürostühle usw.

Kommunikation

Seit Beginn: Immer ein freundliches Hallo :-) Mit allen Anliegen wird man ernst genommen und Wertschätzung wird offen kommuniziert. Fragen stellen & Ideen einbringen, ist erwünscht.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte, spannende KundInnen. Individuelle Möglichkeiten, sich einzubringen.