CIPHRON 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kaffeemaschine und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf den Kollegenzusammenhalt wirklich alles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen vom Team (wenn man eins hat) lässt die Arbeitsatmosphäre zu wünschen übrig. Die Büroräume sind nicht wirklich ansprechend, es wirkt chaotisch und der Arbeitsalltag ist geprägt von Unsicherheit.

Image

Wird zunehmend schlechter, da auch die Kunden von den internen Problemen mitbekommen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht - viele Projekte auf zu wenige Mitarbeitende, die den workload nicht schaffen. Wertschätzung in jeglicher Form ist nicht vorhanden und das Arbeitspensum wird nicht im entferntesten entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Für Schulungen ist kein Geld da.

Gehalt/Benefits

Weitaus unterdurchschnittliche Bezahlung! Keine Gehaltserhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Als es noch Kollegen gab, war dies der einzige Anreiz dort zu arbeiten. Die Teams haben immer zusammen gehalten und es war ein kollegialer und freundschaftlicher Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Viele leere Versprechungen der Vorgesetzten, keine realistische Zielsetzung, keine Transparenz und Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlende Präsenz (insbesondere wenn es problematisch wird)

Arbeitsbedingungen

Hardware hier und da defekt, es wurde gespart ohne Ende und die Ausstattung war auf das Minimum reduziert. Man musste kämpfen, bis man mal etwas Passendes bekommen hat. Auch hier spiegelt sich meiner Meinung nach eine geringe Wertschätzung der Mitarbeiter wieder. Keine Mitarbeiterevents mehr, da Kosten sparen

Kommunikation

Leider fehlende Transparenz und Kommunikation. Führungskräfte sind kaum greifbar. Es herrscht viel Flurfunk und wenig direkte und offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren an sich interessant, allerdings sank die Vielfalt der versprochenen Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, remote (Homeoffice) zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an echter Förderung und Wertschätzung seitens der Führungsebene.
Persönliche Bedürfnisse werden kaum berücksichtigt, was sich negativ auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben, was häufig zu Verwirrung und Ineffizienz führt.
Es gibt kaum Chancen, sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist oft von Druck und Unsicherheit geprägt, was das Vertrauen in die Führungsebene und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinträchtigt.

Image

mittlerweile Katastrophe

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist nur auf dem Papier vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Ist halt ein Unternehmen mit wenig Mitarbeitern und schlechten Jahreszahlen.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird kaum gefördert, bzw. es interessiert sich keiner dafür solange man damit kein Gewinn erzielt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden häufig ohne Einbeziehung der Betroffenen getroffen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Häufig werden wichtige Informationen zu spät oder gar nicht weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Katastrophe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht. Das wars aber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung
Unzureichende Kommunikation
Schlechte Work-Life-Balance:
Überstunden sind häufig, und es wird wenig Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen, was zu Stress und Überlastung führt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Ciphron ist oft angespannt und unproduktiv. Es fehlt an einer positiven Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter motiviert und unterstützt. Stattdessen herrscht häufig ein Gefühl der Unsicherheit und des Drucks.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist katastrophal. Überstunden sind die Norm, und es wird wenig Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse oder familiäre Verpflichtungen genommen. Viele Mitarbeiter fühlen sich gezwungen, ihre Freizeit für die Arbeit zu opfern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt lässt stark zu wünschen übrig. Statt Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung gibt es oft ein Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern. Dies führt zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre und vermindert die Produktivität.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist enttäuschend. Oft wird eine autoritäre Führungskultur gepflegt, die das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter untergräbt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Ciphron sind suboptimal. Viele Mitarbeiter klagen über veraltete Technik und unzureichende Büroausstattung, die die tägliche Arbeit erheblich erschweren.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist unzureichend und oft unklar. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu Verwirrung und Missverständnissen führt. Feedback wird selten eingeholt oder ignoriert, was die Zusammenarbeit erschwert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter bei Ciphron sind unzureichend und stehen in keinem Verhältnis zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung. Viele Mitarbeiter empfinden die Vergütung als nicht wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind oft eintönig und wenig herausfordernd. Es fehlt an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Viele Mitarbeiter empfinden ihre Arbeit als wenig sinnvoll und uninspirierend, was zu Frustration führt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen werden nicht eingehalten, die bezahlung ist schlecht und die Kommunikation ist miserabel.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.
Kostenlose Snacks und Getränke.
Keine komplizierte Prozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden unrealistische Ziele gesetzt.
Absprachen werden zur eigenen Gunst verdreht.
Überstunden werden toleriert und gefordert, aber nicht bezahlt.
Absprachen zur Arbeitslast und Bezahlung werden nicht eingehalten.
Die Entscheidungsträger sind absolut überfordert, oder unfähig Termine einzuhalten, oder nachzugehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Ausstattung gehabt. Teilweise musste ich mir eigne Hardware kaufen.

Image

Unter Kollegen viel häufiger der Begriff „Shittron“. Die Kunden haben einzelne Mitarbeiter sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Zu viel verlangt an Arbeit. Teils unrealistisch Zahlen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab keine Karrierechancen. Eine Fortbildung gab es aber zu meiner Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander war es ein familiäres Verhältnis. Leider hat sich die Abteilung nach und nach aufgelöst.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn wurde man behandelt wie austauschbare Ware und nach dem Umbruch wurden falsche Aussagen am laufenden Band getätigt.

Arbeitsbedingungen

Die Räume im alten Gebäude waren sehr schön aber es fehlte an Ausstattung.

Kommunikation

War kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war unterirdisch schlecht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man aus all der negativen Erfahrung gelernt hat für wen und wo man nicht arbeiten möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Standort in einem Wohnblock.
Kündigung, falls keine Aufgaben gemacht werden können. (Falls das nicht sogar bei dem positiven aufgelistet werden müsste)
Durchgehend nicht ernstgemeinte Versprechungen.
Miese Bezahlung in der Branche und auch im Vergleich zu anderen Branchen.
Künstliche Image Aufwertung durch falsche Gehaltsangaben und Bewertungen auf dieser Plattform.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unvertrauenswürdige Vorgesetzte und Lügen gegenüber Mitarbeiter sind die Tagesordnung.

Image

Der einzige der das Unternehmen gut redet ist der Geschäftsführer, Leute die dafür bezahlt werden, oder die, die sich nicht trauen eine eigene Meinung zu haben. Die "Kunden" wissen auch bereits, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, warum alle kündigen, oder es noch vorhaben. Die letzten positiven Bewertungen wurden durch die vielen negativen Kritiken in Auftrag gegeben.

Work-Life-Balance

Wird geworben aber nicht gelebt.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Unternehmen kann man keine Karriere mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Der wohl einzige positive Punkt, welcher aber nicht auf das Unternehmen zurück zu führen ist.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man eine vertrauenswürdige Führungskraft sucht sollte man schnell die Beine in die Hand nehmen und sich woanders bewerben.

Arbeitsbedingungen

Die sind Katastrophal. Wer in dem neuen Wohnungsbunker gerne Arbeitet hat, war wohl vorher in einem indischen Callcenter tätig.

Kommunikation

Sucht man vergeblich.

Gehalt/Benefits

Wer Branchen typisch bezahlt werden will, sollte sich gar nicht erst bewerben.

Gleichberechtigung

Dem Unternehmen ist der Mitarbeiter egal. Wer Umsatz generieren kann wird natürlich bevorzugt, der Rest gekündigt.

Interessante Aufgaben

Es wird alles gemacht um irgendwie Umsatz zu generieren. Wer nach interessante Aufgaben sucht sollte zu keinem Unternehmen gehen wo jeder Auftrag angenommen werden muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managementfehler führten zum Untergang des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen entlässt haufenweise Mitarbeiter.

Image

Das Image bei den Kunden verschlechtert sich Aufgrund der neuen Firmenpolitik zunehmend. Kunden können nicht mehr bedient werden.

Work-Life-Balance

Ausbrennen der Mitarbeiter führt zu immer mehr Ausfällen. Eine Work-Life-Balance ist nicht mehr vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Kein Schulungsplan, keine weit anerkannten Schulungen, kein Geld für Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt der Mitarbeiter ist geschädigt

Vorgesetztenverhalten

Weisungen und Anordnungen anstelle von gleichgestellter Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Zunehmendes Ausbrennen der Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht und wird zunehmend schlechter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Geschäftsführung bezieht das Team mit ein.
- Es gibt leckeren Kaffee und Freigetränke umsonst
- regelmäßiges Teamlunch
- Mitarbeiterevents

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

- Man fühlt sich unterstützt.
- Jeder darf mit jedem reden.
- Onboardingmappe

Work-Life-Balance

Tolle Vereinbarkeit mit Freizeit und Familie

Karriere/Weiterbildung

Karrierepfad, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-Obstkiste 1x/Woche

Kollegenzusammenhalt

engagiertes und kompetentes Team, hilfsbereit und offen

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbarer Schreibtisch, Firmenfitness

Kommunikation

regelmäßiges Teammeeting, in dem wichtige Informationen mitgeteilt und Entscheidungen besprochen werden; die Geschäftsführung steht jederzeit für Gespräche bereit

Gleichberechtigung

wird nicht thematisiert, weil selbstverständlich (divers aufgestelltes Führungsteam)

Interessante Aufgaben

Man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen sehr wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine klare Distanz zwischen Geschäftsführung und Angestellten. Keine Offenheit.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist nicht gut, eher gerade so angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Variiert stark von Abteilung zu Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, was den Abteilungsleiter angeht. Bei der GF ist noch viel Luft nach oben!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer teilweise in den Räumen nicht auszuhalten.

Kommunikation

Die Kommunikation von der GF zu den Mitarbeitenden ist unterirdisch schlecht.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall! So normal, dass nicht darüber geredet wird... :)

Interessante Aufgaben

Standard-Aufgaben, manchmal ist was interessantes dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie: Jobrad, Nutzung des PoolCar für private Fahrten, frisches Obst via Gemüsekiste, Gutscheine zum Geburtstag und/oder Weihnachten. Diverse Firmenfeiern, Impfaktion, sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation der Vorgesetzten, aber daran wird aktiv gearbeitet!

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

für meine Situation kann es fast nicht besser sein

Kollegenzusammenhalt

in jeder Unit vllt unterschiedlich, in meiner ist der Zusammenhalt sehr hoch!

Arbeitsbedingungen

wird immer mehr verbessert, elektrisch Höhenverstellbare Tische haben mittlerweile alle, sowie ergonomische Bürostühle und Mäuse

Kommunikation

könnte besser sein und wird auch dran gearbeitet