Spaß macht es nicht mehr....
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die großzügige Firmenwagenpolitik
Verbesserungsvorschläge
Managementebene einziehen - das Unternehmen braucht Steuerung -
Arbeitsatmosphäre
Eine Wertschätzung des Mitarbeiters ist nicht mehr spürbar - der Spaßfaktor ist nicht mehr gegeben
Kommunikation
Kommunikation hat keine Bedeutung mehr - die Kommunikation ist weder offen noch nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich zu früher hat das Miteinander keine bzw. nur noch wenig Relevanz. Man kommt sich in Projekten wie ein zusammengewürfelte Haufen von Freelancern vor - Teamspirit nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance spielt keine Rolle, Reiseanteil von 100 % ist selbst für die Consulting Branche abenteuerlich, Überstunden werden ohne Ende durch Fehlplanungen generiert
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Führung in diesem Unternehmen, die Unternehmensstrategie ist völlig unklar. Dialoge werden nicht aufrichtig geführt - der Vertrauensverlust der Belegschaft gegenüber dem Management ist spürbar.
Interessante Aufgaben
Kompetenzprofile, Fachkenntnisse und Erfahrungen spielen keine Rolle - jeder macht alles - die Ergebnisse lösen bei mir teilweise nur ein innerliches Kopfschütteln aus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Karriere, Förderung - Fehlanzeige