2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Erfahrenes kleines Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zeitweise unaufmerksam
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in den gewachsenen Geschäftsfeldern.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel zu tun, aber jeder hilft
Image
Exzellente Reputation bei Kunden
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man viel autodidaktisch machen. Aber Weiterbildungen werden generell eigentlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job Ticket DB wird finanziert
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung!
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut.
Interessante Aufgaben
Absolut innovative Produkte
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfangs ok, später unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs gute Einarbeitung, viel Freiraum und kollegiales Miteinander. Gelegentliche Einladung zum Mittagessen mit Geschäftspartnern. Manchmal kleiner Bonus. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und/oder Parkplatz vorhanden. Betriebliche Weihnachtsfeier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein guter Führungsstil. Permanente (unbezahlte) Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Als Vorgesetzter dieser Firma würde ich ein langfristiges und gut ausgebildetes Team aufbauen, dass das operative tägliche Geschäft normalerweise locker bewältigen kann und somit bei Auftragsspitzen bzw. Kundeneskalationen schnell reagieren könnte. Ferner würde ich aus Sicht der Gewichtung den Support mit der Entwicklung gleichstellen, da der Support die eigentliche (technische) Schnittstelle zum Kunden darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Zu viele (Kunden-) Aufträge für das vorhandene Personal. (Dadurch) häufige Umpriorisierung der Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum.
Kollegenzusammenhalt
OK.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs ok, später nicht mehr akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
OK.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut, von den Vorgesetzten eher weniger bzw. nicht zeitnah.
Gehalt/Benefits
OK.
Interessante Aufgaben
Ja, interessante Aufgaben. Immer wieder neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
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