Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Konzept ist gut gemeint.
Es gibt regelmäßige Events, wie Pizza usw.
Recht junges Team
Führungskräfte wirken auf zwischenmenschlichen Ebene recht hilf- bis ahnungslos.
Chaotische, halb durchdachte Prozesse
Die Prozesse wirken ziemlich chaotisch. Hier sollten die Verantwortlichen mehr Konsistenz & vor allem Transparenz einbringen, sodass eine klare Linie für den Mitarbeiter erkennbar ist.
Zudem ist in Sachen Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter noch einiges an Luft nach oben vorhanden.
Startup Charakter - Sehr viel Eigeninitiative ist hier gefragt, entsprechend sollte man sich darauf einstellen.
Sales steht unter großem Druck den Laden am laufen zu halten.
Insgesamt herrscht eine bedrückende Stimmung.
Die Idee an Nachhaltigkeit ist gut, jedoch untermauert wird das Ganze intern von viel ideologisches Geschwafel und Selbstbeweihrauchung um das Verkaufsargument aufrecht zu erhalten. Leider sind jedoch die internen Prozesse recht holperig.
Hybrid wird angeboten
Gehalt ist angemessen, hinkt jedoch etwas an der heutigen Zeit hinterher.
Mülltrennung
Flache Hierarchien jedoch recht junge Führungskräfte mit wenig Lebenserfahrung, was sich in ihrem Agieren bemerkbar macht.
Kann erheblich nachgebessert werden.
HO, Gehalt
Generelle Kommunikation, C Level hält sich für etwas besseres
C Level kann gerne mal auf Vorschläge und Tips der Mitarbeiter eingehen
Alle, samt C-Level, sind lernbereit. Wir wollen die Welt ein bisschen besser machen. Fast monatlich ein Teamevent mit der ganzen Firma
Jetzt nichts mehr. Die Startschwierigkeiten sind überwunden
Ein gewisser Homeoffice Anteil wer will. Teamspirit musste sich erst entwickeln. Jeder kommt gerne
Unsere Kunden lieben uns
Es wird nicht auf die Uhr geschaut. Ergebnisse zählen. Arzttermin ist Arzttermin
Kariere ist gegeben. Gerade für Newbees im Sale. Leistung wird gesehen.
Bahnticket, BAV, Gehalt nicht schlecht und überpünktlich. Mehr Umsatz - mehr Gehalt
Alles neuwertige Preowned Hardware. Green IT, das was wir auch verkaufen. Sogar die Möbel sind 2nd Hand aber gut. Müll wird getrennt oder von Rudi dem Officedackel gefressen wenn was runterfällt. Hier wird Nachhaltigkeit gelebt. Nicht nur drüber gesprochen.
Jeder ist für jeden Da. Auch das C-Level gibt sich gerne mit dem "Fußvolk" ab
gibt es
Es wird zugehört
Immer massig Getränke, Kekse, Nüsse und Obst da.
Jetzt hervorragend
Jeder ist willkommen
Nachhaltigkeit ist immer interessant
Super Team
Gutes Gehalt
Image noch im Aufbau
Bezahlte Fortbildungen
Könnten noch mehr bezahlte Fortbildungen sein
C-Ebene hat kein fachliches Wissen über das eigene Segment, geschweige denn vom Vertrieb/Sales.
- beratungsresistent
- 80% des Sales-Teams wurde innerhalb der ersten 6 Monate wieder entlassen
- kein Gespür für Fair·ness
- spielen mit Schicksalen
- inkompetent
Erst denken, dann handeln!
Miserabel, Keine Kompetenzen, linke Hand weiß nicht, was die rechte macht.
So gut, wie nicht vorhanden!