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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ich bin wirklich schockiert über so manch einer Bewertung. Ich bin nun seit 5 Jahren beim Circus und teile keiner diesen negativen Erfahrungen. Hier wird keine romantische Vorstellung verkauft um Mitarbeiter zu erhalten. Die Verfasser hatten eher eine romantische Vorstellung vom arbeiten. Jeder, der sich ein wenig mit dem Thema Circus auseinander gesetzt hat - weiß- das es harte und ehrliche Arbeit ist. Ein Lob muss man sich verdienen und bekommt es nicht lediglich durch seine Anwesenheit. Roncalli ist ein guter Arbeitgeber, mit all seinen Vorteilen. Wir und unsere Familien können jederzeit umsonst jegliche Produktionen anschauen! Es gibt ein riesen Sommerfest mit ALLEN Mitarbeitern der Roncalli Gruppe. Auf diesem wird ein komplettes Schiff gemietet mit allem drum und dran + Verlosungen von 5 Schiffsreisen all inklusive. Weihnachtsfeste, Grillabende, Wintermärkte, etc. Alleine die Arbeitsplätze! Egal ob im WQ oder auf Tour..Jeder Platz ist mit Liebe zum Detail verzaubert wurden von unseren Werkstätten. Handyverträge, kostenintensive Laptops- alles wird einem - je nach Position- gestellt. Man lernt immer wieder neue Menschen kennnen-von Artisten bis Minister!
Man muss für die paar Quadratmeter ohne Privatsphäre Miete zahlen, man muss jeden Monat Verplegungskosten abdrücken um zu Altenheimzeiten hartes Brot oder kalte Kartoffeln zu bekommen. Es wird die tolle, heile Zirkuswelt á la Lagerfeuer-Romantik versprochen, doch am Ende lebt und arbeitet man zu Bedingungen, die Amnesty International erschaudern lassen! Das Unternehmen lockt mit falschen Versprechungen und nutzt Notsituationen der Mitarbeiter/Bewerber eiskalt aus. Man bekommt Knebelverträge und darf sich öffentlich - auch nach dem Ausscheiden - nicht zum Unternehmen und den Bedingungen äußern. Klar, könnte ja dem Unternehmen schaden, wenn die zahlende Kundschaft sieht, was da abgeht!
Ergänzung: diese positiven Bewertungen sind nie im Leben von Mitarbeitern, denn egal in welcher Abteilung man arbeitet gibt es Beschwerden, sobald sich die Chefabteilung außer Reichweite begeben hat.
Mit offenen Karten spielen, aber dann würde keine Mensch mit einem IQ höher als 0 dieses Unternehmen unterstützen!
Innerhalb der Abteilung okay, je nachdem, wen man als Kollegen hat. Es gibt viele Intrigen und es wird versucht Leute aus dem Job zu mobben. Es gibt viele Menschen die sich selbst überbewerten.
Nach außen hin zeigt man sich weltoffen und will die Zuschauer verzaubern, hinter den Kulissen geht es mit der Peitsche zu.
Offiziell 48 Stunden/Woche zum absoluten Hungerlohn. Man arbeitet in der Regel aber mehr, hat keine Privatsphäre und muss immer parat sein. Auch bei Krankheit muss gearbeitet werden.
Keine Chance!
Viel Arbeit, minimales Gehalt. In Spielpausen die länger als 3 Tage dauern ist man offiziell arbeitslos.
Nach außen zeigt man sich als das tolle Unterhaltungsunternehmen, doch hinter den Kulissen ist es einfach nur asozial!
Es gibt eine Mehrklassengesellschaft und viele Gruppenbildungen. Es gibt keine Chance, auch wenn man es gerne möchte, neutral zu sein und mit jedem so gut es geht klar zu kommen. Dafür wird einfach viel zu viel hinter dem Rücken der Leute geredet, Lügen verbreitet, es ist ein bumsfideles Treiben quasi jeder mit jedem, egal ob Ehepartner und Kinder dabei sind. Als normaler Arbeite ist man dort der Fußabtreter.
Es gibt zwei ältere Mitarbeiter, die sich seit vielen Jahren den Hintern aufreißen, doch benötigen diese mal Hilfe, werden sie ignoriert. Immer schön an der langen Leine halten, mit bedürftigen Arbeitskräften kann man es ja machen.
Arroganz und Inkompetenz beherrschen das Unternehmen.
Jeden Tag dasselbe, ein enger stickiger Arbeitsplatz, man arbeitet wie eine Maschine, darf keine Schwächen zeigen. Es werden in Stellenangeboten völlig falsche Versprechungen gemacht. Das Equipment ist veraltet und man ist oft auf sich selbst gestellt. Hilfe = Fehlanzeige
Wichtige Informationen kommen teilweise zu spät, sodass es auch passieren kann, das privates Eigentum beschädigt wird.
Keine Chance!
Das einzig Interessante sind die Städte die man bereist. Wenn man Freizeit hätte könnte man sie sich anschauen.
Das Reisen, man ist immer an einem anderen Ort!
Klassengesellschafft, Verdienst, Umgangston, Pflicht an der Circusküche zu essen zu müssen
Bei den Bewerbungsgespräch sollte man gleich mit offenen Karten spielen, auch was die Herausforderungen zur Wohnsituation angeht. Man wohnt quasi in einer 2 mal 2 Meter großen Box mit fingerdicken Wänden mit 5 Kollegen in einem Wagen. Man hört jedes schnaufen und spürt jede Bewegung.
Vorne hui, hinten pfui! Am
Anfang freut man sich auf die neue Herausforderung in einem Zirkus zu arbeiten. Leider verfliegt diese Freude bereits nach kürzester Zeit! Besonders auch, weil einem von der Personalabteilung beim Bewerbungsgespräch ganz andere Dinge versprochen werden, die nicht eingehalten werden können!
Das Image des Unternehmens ist ok.
Durch das Arbeitsschutzgesetz muss man zwar nicht mehr von morgends bis abends arbeiten, so richtig achtet dennoch niemand auf die Work-Life-Balance. Personal ist halt zum arbeiten da!
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht. Aufsteigesmöglichkeiten auch eher nicht.
Mindestlohn bei 48 Stundenwoche. Man muss während Ab- und Aufbau für 1-3 Tage immer nach Hause fahren, weil der Wagen dann unbewohnbar ist. Leider werden die Reisekosten nicht erstattet!
Man wirbt zwar mit Plastikfrei usw. aber das wird innerhalb des Unternehmens eher belächelt. Man legt normal keinen Wert auf die Umwelt, geht ja auch gar nicht. Sozialbewusszsein ist quasi gleich null.
Es geht einzig und allein ums Geld verdienen auch wenn das in der Presse manchmal anders dargestellt wird. Besonders vor den Wohnbereichen sieht man überall Müll.
Es gibt eine drei Klassengesellschafft. Die Artisten, die Führungskräfte und dann das „normale“ Volk! Bei letzteren gibt es auch noch eine Cliquenbildung, wenn man sich einer Clique angeschlossen hat, dann ist der Zusammenhalt ok. Leider wird man jedoch auch viel angeschwärzt, denn nur so erhält man bei den Führungsleuten Anerkennung und kann es zu was bringen. Mit Leistung und Erfolg erreicht man leider nichts in diesem Unternehmen. Es herrscht eher eine Vetternwirtschaft.
Das ist das einzige positive in diesem Unternehmen. Alte Leute, die sich ihr ganzes Leben lang den Buckel für Roncalli Krum gemacht haben, könne auch noch kleinere Hausmeister Aufgaben im Unternehmen bis zur Rente machen.
Es gibt solche und solche. Die Abteilungsleiter sind super. Der Betriebs- und Tourneeleiter wie auch der Zeltmeister sind Kumpeltypen! Die Geschäftsführung dagegen ist total unterschiedlich. Der eine ist ein klassischer Zahlenmensch und kompetent, der andere glänzt eher durch Inkompetenz erfüllt dafür jedoch der Direktion jeden Wunsch. Vielleicht würde auch eine Person hier reichen. Mit der Direktion hat man in der Regel nicht viel zu tun, die beachten einen jedoch auch nicht!
Ich denke von den Arbeitsbedingungen läuft das Unternehmen anderen Unternehmen hinterher! Auch das Material welches man erhält um seinen Job zu machen ist eher alt und teilweise auch kaputt.
Es wird nicht viel miteinander gesprochen, zumindest nichts was den Job angeht. Der Ton ist grundsätzlich etwas rauer. Es wird teilweise geschrien und auch leider auch mit Gewalt gedroht.
Es gibt eine ganz klare Hierarchie in dem
Unternehmen. Normale Arbeiter haben nichts zu sagen und werden somit auch anders behandelt! Wenn jemand etwas kritisiert wird gleich mit Kündigung gedroht.
Die Aufgben sind Tag für Tag die selben. Mit der Zeit eher langweilig!
...absolut garnichts
Da die hier bereits existierenden Bewertungen nachweislich vom Arbeitgeber geschrieben wurden, dürfte hier keinen wundern. Das spiegelt auch den Kern wieder: absolut mehr Schein als Sein. Das Unternehmen Roncalli basiert - exakt wie das Apollo Variete - komplett nur aus Missachtung, Unterdrückung und schlechtester Bezahlung. Aber das scheint in der "Zirkuswelt" wohl leider Alltag.
Ganz schnell die Spitze auswechseln
Wunderschöne Produktionen. Zirkustournee, Apollo Varieté, Galas, Ausstellungen etc....
Kein wirklicher Ausgleich übermäßig vieler Überstunden. Wenig Karrieremöglichkeiten Firmen intern. Bezahlung ungleichmäßig verteilt.
•nach 2 Jahren kleine Lohnerhöhung
•Umgang mit Fehlern klären
•Kommunikation verbessern