3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe unglaublich viel gelernt und konnte sehr schnell viel Verantwortung übernehmen.
zuwenige Parkplätze
Klarerer Jobprofile. Manchmal kommt es so vor als ob jeder alles macht
Die Atmosphäre ist in dem letzten Jahr wesentlich besser geworden. Das neue Management lebt Transparenz und Kommunikation. Lockere, zwanglose Arbeitsatmosphäre. Duz-Kultur
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Überstunden gibt es nicht. 2 Tage Home Office. Persönliche Termine konnte ich immer in Absprache mit meinem Vorgesetzten wahrnehmen (Arzt, Handwerker…)
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Ich habe gerne hier gearbeitet
Sehr viele Kollegen sind seit 10 und mehr Jahren hier
Unterschiedlich - Hohe Erwartungen bei neuen Vorgesetzten wie bei mir (aber fair). Vorgesetze, die lang dabei sind, lassen dich in Ruhe und schieben Dienst nach Vorschrift
Monatliche All-hands meetings mit Informationen vom Geschäftsführer. In der Abteilung eher weniger Kommunikation
Yes
Die außerordentliche Freundlichkeit und die kontinuierlichen Bemühungen der Geschäftsführung und des HR-Teams zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter sind für mich besonders bemerkenswert.
Viele kleinen Gesten, wie Schokolade vom Osterhasen, Nüsse und Gebäck vom Nikolaus, sowie das kühle Bier zum Feierabend :D und vieles mehr, müssen einmal mehr gewürdigt werden.
Danke!
Ein erhöhter Freiraum für die Mitarbeiter zur Förderung der Selbstständigkeit bei der Arbeit, ohne die Notwendigkeit, jede Entscheidung abzusegnen.
generell gut. Es gibt aber teilweise "nicht so schöne" Kommentare, falls man doch einen wichtigen Termin, zu einer nicht ganz passenden Zeit wahrnehmen muss.
Obwohl es Unternehmen gibt, die höhere Gehälter zahlen, kann man dennoch nicht unzufrieden sein. Die Firma bietet zahlreiche Benefits, und auch die maximale Unterstützung bei Sozialleistungen wird ausgeschöpft.
manchmal wird zu viel an unterschiedlichen Stellen kommuniziert.
mehr Transparenz und Gleichbehandlung der Abteilungen um dem Neid einhalt zu gebieten