Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, spannende Aufgaben und echte Wertschätzung
Ich kann cisbox absolut weiterempfehlen. Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend und offen – man merkt, dass hier Menschen mit Leidenschaft und Verantwortung arbeiten.
• Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation
• Sehr gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzender Umgang miteinander – Ideen werden ernst genommen
• Starker Teamgeist und ein angenehmes, kollegiales Miteinander
• Interessante Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
Ich habe unglaublich viel gelernt und konnte sehr schnell viel Verantwortung übernehmen.
Die außerordentliche Freundlichkeit und die kontinuierlichen Bemühungen der Geschäftsführung und des HR-Teams zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter sind für mich besonders bemerkenswert.
Viele kleinen Gesten, wie Schokolade vom Osterhasen, Nüsse und Gebäck vom Nikolaus, sowie das kühle Bier zum Feierabend :D und vieles mehr, müssen einmal mehr gewürdigt werden.
Danke!
Flache Hierarchien, ansprechbare (anschreibbare) Chefs, kompetente engagierte Ansprechpartner in jeder Abteilung, nette Kollegen/Kolleginnen, nette Kunden, niemals langweilig da ständig weiterentwickelt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
zuwenige Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Klarerer Jobprofile. Manchmal kommt es so vor als ob jeder alles macht
Ein erhöhter Freiraum für die Mitarbeiter zur Förderung der Selbstständigkeit bei der Arbeit, ohne die Notwendigkeit, jede Entscheidung abzusegnen.
mehr Transparenz und Gleichbehandlung der Abteilungen um dem Neid einhalt zu gebieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von cisbox ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstrebendes Unternehmen in der IT-Branche, welches Europaweit agiert - Geheimtipp?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cisbox ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Monatliche All-hands meetings mit Informationen vom Geschäftsführer. In der Abteilung eher weniger Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da flache Hierarchien wenig Möglichkeiten, Weiterbildung gewünscht und wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cisbox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cisbox schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cisbox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cisbox als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mitarbeiter fördern.





















