Ein Traumjob im Vertrieb, ohne den üblichen Druck. Eine hohe Wertschätzung der MA´s durch die Inhaber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich mal ein Arbeitgeber, bei dem alles stimmt !!!
Arbeitsatmosphäre
Ein extrem harmonisches Team, trotz vieler unterschiedlicher Charaktere. Jeder wird in seinen Eigenheiten anerkannt und geschätzt. Es gibt keine Hierarchien. Alle Mitarbeiter sind hier gleichwertig, keiner wird wegen irgendetwas diskriminiert.
Image
Kleiner aber feiner Arbeitgeber. Sogar Hunde sind hier erlaubt.
Work-Life-Balance
Hier wird nicht mit der Stechuhr gearbeitet. In Wochen der Mehrarbeit anfällt, darf diese an anderen Tagen und Zeiten, die dem Mitarbeiter zeitlich passen, ausgeglichen werden. Hier ist jeder selbst verantwortlich für seinen "Stundenplan" und Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter bekommt immer die Chance sich weiterzuentwickeln und sich fort- und weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Eine gute gute und faire Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Müll getrennt.
Hier wird auf das Sozialverhalten der einzelnen eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Durch die echt coole Arbeitsatmosphäre und die gute Kommunikation springt hier ein Kollegen/in für den anderen in die Bresche. Keiner wird hier auf die "Schlachtbank" geführt oder von Kollegen oder Chefs vorgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt, wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Inhaber sind sehr offen und kommunikativ. Die Anweisungen sind transparent und verständlich. Hat man ein Veto zu einer Anweisung, darf und soll man diese äußern. Hier werden nicht einfach nur Befehle diktiert, sondern auch Ideen von Mitarbeitern geschätzt und gewünscht. Hier wird wirklich eine open door Politik gelebt. Es gibt keine Hierarchie. Die Chefs motivieren die Mitarbeiter jede Woche auf das neue wieder.
Arbeitsbedingungen
Ob im modernen Büro oder im Homeoffice, wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter alles zur Hand haben, was sie für effektive und qualitative Arbeit brauchen.
Kommunikation
Alle können wirklich offen mit einander kommunizieren und diskutieren. Sowohl Kollegen, als auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für die Sorgen, Nöte und Ängste der Mitarbeiter- egal, ob es um das Geschäft oder um privates geht.
Gleichberechtigung
Hier haben alle Stimmen das gleiche Gewicht, egal welches Geschlecht oder welches Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die man von der Geschäftsführung übertragen bekommt, entsprechen Fähigkeiten und Kenntnissen der Mitarbeiter.
Der Mitarbeiter bekommt immer die Chance sich weiterzuentwickeln und sich fort- und weiterzubilden.