Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Umgang
Tolles Arbeitsklima
Versprechen werden eingehalten, hier hat das Wort eines Mitarbeiters noch Bedeutung.
Endlich mal ein Arbeitgeber, bei dem alles stimmt !!!
Tolle Kollegen.
Man bekommt sofort ein Auto und kann im Homeoffice arbeiten.
Offene und ehrliche Kommunikation über Hierarchien hinweg. Spannende Beratungsthemen, nette und hilfsbereite Kollegen, tolle Events, klasse Arbeitsumfeld und nette Chefs.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei manchen besetzten Positionen wäre eine bessere Stellvertreter-Regelung nicht schlecht. An sich macht das Unternehmen jedoch sehr viel richtig.
Leider zu viel.
Keine Substanz, kein Wachstum in Sicht, Kultur des Misstrauens.
Verbesserungsvorschläge
Leider viele Worte die alle nichts bedeuten. Versprechen über versprechen. Kein anerkennen der Leistungen für die Firma.
Offene und ehrliche Kommunikation in alle Richtungen. Vertrauenskultur aufbauen, Aufgaben konsequent delegieren und nicht jeden Schritt kontrollieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ciSio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen erhalten eine Chance. Das Alter spielt keine Rolle!
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt, wie jüngere.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ciSio ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Null Chance
Auf Grund der Firmengröße keine Karrieremöglichkeiten, jedoch bekommt jeder einen tollen Titel auf der Visitenkarte. Weiterbildung in Eigeninitiative.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ciSio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ciSio schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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