Man kann an der Krise wachsen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man hat sofort reagiert, aber nicht hysterisch. Es ist gut individuelle und verantwortungsvolle Lösungen zu treffen. Ein generelles Home-Office ist nicht vorgeschrieben. Das macht uns flexibel. Aber wer will darf Home-Office machen. Es wurden die technischen Voraussetzungen für Home-Office geschaffen. Man kann z.B. einen großen Bildschirm mitnehmen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Kommunikation und Austausch ist jetzt wichtiger denn je. Das geht auch ganz gut über Teams.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Derzeit ist es ok. Ich bin zufrieden. Ich habe aber auch keine Kinder.
Arbeitsatmosphäre
Das ist sicherlich individuell verschieden. Bei mir ist es gut.
Kommunikation
Natürlich ist man jetzt mehr auf digitale Medien angewiesen. Manchmal rattert es noch etwas, aber mit etwas Disziplin kommt man damit gut klar.
Kollegenzusammenhalt
Eher besser als vor der Krise.
Work-Life-Balance
Da ich weniger fahren muss und zu Hause bin, ist das bei mir eher besser.
Vorgesetztenverhalten
Es werden alle Voraussetzungen geschaffen, dass man auch unter diesen Bedingungen arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich auch von den Aufträgen ab, aber grundsätzlich ist das in Ordnung.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden da grundsätzlich keine Unterschiede gemacht. Es geht nach Qualifikation und nicht nach Alter.
Arbeitsbedingungen
Home office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Home-Office wird weniger gependelt und damit weniger CO2 in die Umwelt geblasen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher noch keine Änderungen
Image
Krise hat da bisher keinen Einfluss.
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich stagniert das derzeit.