Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei citema group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Kommunikation der Geschäftsführung, Systematische Abstimmung in Teams und Projekten.
Der beste den ich je erlebt habe. Jeder wird mitgenommen und so auch die Leistung gepusht.
Genau wie bei der Arbeitsatmosphäre: Beides wird als Komponente des Erfolgs gesehen: Der Mensch und die Aufgabe.
Erreichtbar, konstruktiv, kompetent, menschlich & zielorientiert
Oh ja - Produktentwicklung, Forschungsthemen, Neues und Bewährtes. Entwicklung eben. Beratungsanteile mit starkem Technischem Schwerpunkt.
Beides wird als Komponente des Erfolgs gesehen: Der Mensch und die Aufgabe.