Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei citema group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Genau wie bei der Arbeitsatmosphäre: Beides wird als Komponente des Erfolgs gesehen: Der Mensch und die Aufgabe.
Der beste den ich je erlebt habe. Jeder wird mitgenommen und so auch die Leistung gepusht.
Erreichtbar, konstruktiv, kompetent, menschlich & zielorientiert
Regelmäßige Kommunikation der Geschäftsführung, Systematische Abstimmung in Teams und Projekten.
Oh ja - Produktentwicklung, Forschungsthemen, Neues und Bewährtes. Entwicklung eben. Beratungsanteile mit starkem Technischem Schwerpunkt.
Beides wird als Komponente des Erfolgs gesehen: Der Mensch und die Aufgabe.