Da gebe ich Ihnen vollkommen Recht. Der Bewerber hat eine Reaktion verdient. Es tut mir sehr leid, dass dies in Ihrem Falle nicht geschehen ist.
Ich will unser Unternehmen nicht entschuldigen, allerdings sehe ich am Datum, dass Ihre Bewerbung in einem Zeitraum fiel, in dem unsere Personalabteilung sich noch in einer kompletten Umstrukturierungsphase befand. Diese ist mittlerweile abgeschlossen und der Bereich Personal deutlich ausgweitet, sodass solche (verständlichen) Enttäuschungen zukünftg nicht mehr auftreten sollten.