Die CITIPOST wird UNTERSCHÄTZT
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es diese gewissen Tage, aber grundsätzlich haben wir ein gutes Betriebsklima. Es wird aber auch stetig daran gearbeitet, das es noch besser wird.
Image
Leider schlecht, obwohl wir besser sind. Fehler entstehen überall!
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, das es nur eine maximale Anzahl an Überstunden pro Mitarbeiter gibt und diese auch abgebaut werden.
Kurzfristiger Urlaub kann auch genommen werden nach Absprache. Homeoffice Möglichkeiten werden weiter ausgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Ist alles möglich. Leistung + Fragen = Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend. Aber wie überall: Wer mehr Leistung zeigt, wird auch belohnt. Ausserdem gibt es eine Leistungszulage für die Mitarbeiter in der Produktion. Lohn/Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GreenMail, atmosfair, Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Führungskreis. Keiner ist auf seinen persönlichen Vorteil aus. Das gemeinsame Ziel steht an erster Stelle!
In anderen Bereichen ist auch ein klarer Zusammenhalt zu sehen und zu spüren!
Vorgesetztenverhalten
Eine aktueller Führungskreis, der an Ideen, Umsetzungen und der persönlichen Meinung des Mitarbeiters interssiert ist und diese wahr nimmt!
Arbeitsbedingungen
Wird ab April-Mai besser, denn die CITIPOST zieht in ein neues Gebäude!!
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge gibt es immer. Aber es wird daran gearbeitet, das es besser wird. Grundlegend wird man über alle wichtigen Ereignisse informiert.
Interessante Aufgaben
Wer selber gute Ideen und Einsatz einbringt, wird unterstützt bei der Umsetzung und kann sich weiterentwickeln.
