Gute Vision getrieben von fraglichen Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Das hängt von der aktuellen finanziellen Siutation ab. Geht es aufwärts ist die Stimmung super und familär wird es, wie bei jedem anderen Startup auch, kritisch stehen nervenaufreibende Wochen mit schnell wechselnden Anforderungen an.
Kommunikation
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße direkte und gute Kommunikation zwischen allen Hirachieebenen. Es wird versucht alle Angestellten auf dem aktuellen Stand zu halten und diese über die Unternehmenstrategie zu informieren. Jedoch deutliches Verbesserungspotential zwischen den einzelenen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Wenn das Unternehemen dein Leben ist, dann sind Work und Life nicht mehr zu unterscheiden. Kleines aufstrebendes Unternehmen, wer hier einen impact haben mlchte sollte auch am Wochenende kommen.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Ziele mit geringstem Budget in Windeseile umsetzen war an der Tagesordnung. Entscheidungen von Vorgesetzten wurden außerhalb ihrer Kompetenzbereiche und basierend auf "Bauchgefühlen" und Wunschvorstellungen getroffen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales und für ein Grünes Unternehmen wie citkar im Vergleich zur Konkurrenz grünes Unternehmen. Jedoch müsste noch viel mehr in eine nachhaltige und grüne Produktion investiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter lassen sich als "Fahrradbranche in Berlin" beschreiben. Wie in der gesamten Fahrradindustrie in Deutschland ist man als Studierter Ingenieur im Vergleich zu anderen Branchen unterbezahlt.
Image
Das Image des Unternehmens stimmt überwiegend mit der internen realität überein
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen sich in der Wachstumsphase befindet hängen aufstiegsschancen direkt mit dem Wachstum des Unternehemens zusammen. Entweder werden neue stellen geschaffen oder es Müssen kollegen von der Handvoll Führungspositionen verdrängt werden