2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
10/10
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kempten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein auftreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Nachfrage nach erledigt unerledigt etc
Verbesserungsvorschläge
Immer cool und gut gelaunt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Einfach nur schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Aufjedenfall Mitarbeiter motivieren. Jeden akzeptieren. Gute Laune verbreiten und Fehler zu akzeptieren. Aus Fehler lernt man
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
Das gibt es absolut nicht, keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Schlechte Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter achten sehr darauf
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert wird keine, ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Ist okay
Kommunikation
Gibt es Probleme
Gleichberechtigung
Arbeit wird nicht geschätzt
Interessante Aufgaben
Den Service mit den Gästen
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird city hotel kempten durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich city hotel kempten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.